
{"id":10069,"date":"2014-03-26T19:01:21","date_gmt":"2014-03-26T17:01:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/ufm-launches-project-to-provide-economically-disadvantaged-young-women-with-skills-and-tools-to-successfully-access-the-job-market-2\/"},"modified":"2014-03-26T19:51:08","modified_gmt":"2014-03-26T17:51:08","slug":"ufm-launches-project-to-provide-economically-disadvantaged-young-women-with-skills-and-tools-to-successfully-access-the-job-market","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/ufm-launches-project-to-provide-economically-disadvantaged-young-women-with-skills-and-tools-to-successfully-access-the-job-market\/","title":{"rendered":"L\u2019UpM lance un projet pour fournir aux jeunes femmes \u00e9conomiquement d\u00e9favoris\u00e9es des outils et comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour int\u00e9grer le march\u00e9 de l\u2019emploi"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/ufmsecretariat.org\/\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/picture-agreement.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10063\" alt=\"picture agreement\" src=\"https:\/\/ufmsecretariat.org\/\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/picture-agreement.jpg\" width=\"592\" height=\"364\" srcset=\"https:\/\/ufmsecretariat.org\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/picture-agreement.jpg 592w, https:\/\/ufmsecretariat.org\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/picture-agreement-300x184.jpg 300w, https:\/\/ufmsecretariat.org\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/picture-agreement-270x166.jpg 270w\" sizes=\"auto, (max-width: 592px) 100vw, 592px\" \/><\/a><\/p>\n<p><b>Barcelone, 26 Mars, 2014. <\/b>Le projet labellis\u00e9 par l\u2019Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e \u00ab<i>\u00a0Les comp\u00e9tences au service de la r\u00e9ussite : employabilit\u00e9 des femmes\u00a0<\/i>\u00bb a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e aujourd\u2019hui lors de la conf\u00e9rence \u00ab<i>\u00a0Autonomisation socio-\u00e9conomique des femmes\u00a0: le progr\u00e8s par les projets\u00a0<\/i>\u00bb, qui se tient au si\u00e8ge de l\u2019UpM, \u00e0 Barcelone, le 26 et 27 Mars.<\/p>\n<p>Promu par <i>America Mid-East Educational and Training Services (AMIDEAST)<\/i>, le projet est un programme de formation de comp\u00e9tences pour l\u2019employabilit\u00e9 visant \u00e0 contribuer des connaissances solides ainsi que des outils et comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour int\u00e9grer le march\u00e9 de travail aux jeunes femmes \u00e9conomiquement d\u00e9savantag\u00e9es &#8211; \u00e2g\u00e9es de 15 \u00e0 20 ans -. Le projet contribuera \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des capacit\u00e9s de communication des b\u00e9n\u00e9ficiaires via des formations cibl\u00e9es en anglais et ainsi que des cours de perfectionnement en informatique et en gestion. Le programme offre \u00e9galement des conseils et outils en mati\u00e8re de recherche d\u2019emploi.<\/p>\n<p>La mise en \u0153uvre de la premi\u00e8re phase du projet b\u00e9n\u00e9ficiera des jeunes femmes au ch\u00f4mage de Jordanie, de Tunisie et du Maroc, et aura lieu dans les prochains mois. La deuxi\u00e8me phase aura lieu en \u00c9gypte et au Liban entre fin 2014 et d\u00e9but 2015. Le programme attend \u00e0 s\u2019\u00e9tendre \u00e0 d\u2019autres pays et \u00e0 augmenter le nombre de cycles de formation annuels, dans l\u2019optique de potentiellement arriver \u00e0 1,800 jeunes femmes par ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Le Minist\u00e8re royal norv\u00e9gien des affaires \u00e9trang\u00e8res et le D\u00e9partement flamand des affaires \u00e9trang\u00e8res ont co-financ\u00e9 la premi\u00e8re phase du projet.<\/p>\n<p>En promouvant l\u2019autonomisation socio-\u00e9conomique des femmes dans la r\u00e9gion, le projet contribue \u00e0 l\u2019att\u00e9nuation du taux de ch\u00f4mage parmi les femmes du Sud de la M\u00e9diterran\u00e9e ayant un niveau d\u2019\u00e9tudes secondaires.\u00a0 Il vise \u00e9galement \u00e0 am\u00e9liorer les connaissances n\u00e9cessaires pour soutenir les \u00e9conomies r\u00e9gionales et nationales.<\/p>\n<p>Lors des 30 derni\u00e8res ann\u00e9es, le nombre de femmes qui travaillent au Sud de la M\u00e9diterran\u00e9e n\u2019a augment\u00e9 que de 0.17% annuellement. De la m\u00eame mani\u00e8re, seulement 25,2% de femmes dans la r\u00e9gion sont employ\u00e9es ou sont en train de chercher de l\u2019emploi de mani\u00e8re active. La situation actuelle au Sud de la M\u00e9diterran\u00e9e a besoin de donner un r\u00f4le plus important aux femmes et aux jeunes pour construire des soci\u00e9t\u00e9s \u00e9conomiquement prosp\u00e8res et socialement stables.<\/p>\n<p align=\"center\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le projet a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e aujourd\u2019hui \u00e0 l\u2019occasion de la conf\u00e9rence \u00ab Autonomisation socio-\u00e9conomique des femmes : le progr\u00e8s par les projets \u00bb. Le Minist\u00e8re royal norv\u00e9gien des affaires \u00e9trang\u00e8res et le D\u00e9partement flamand des affaires \u00e9trang\u00e8res ont co-financ\u00e9 la premi\u00e8re phase du projet. Les cours de formation vont commencer dans les prochains mois en Jordanie, en Tunisie et au Maroc, ensuite au Liban et en Egypte. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2271,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92,85,83,169],"tags":[],"priority-area":[205],"class_list":["post-10069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-actualites-phares","category-affaires-civiles-sociales","category-social-civil-affairs-ufm-women-fr","priority-area-social-civil-affairs-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10069"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10075,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10069\/revisions\/10075"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2271"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10069"},{"taxonomy":"priority-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/priority-area?post=10069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}