{"id":103569,"date":"2020-08-18T17:55:37","date_gmt":"2020-08-18T16:55:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/\/?p=103569"},"modified":"2020-08-18T17:55:37","modified_gmt":"2020-08-18T16:55:37","slug":"les-femmes-dans-lindustrie-et-linnovation-renforcer-la-resilience-des-femmes-face-aux-defis-mondiaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/les-femmes-dans-lindustrie-et-linnovation-renforcer-la-resilience-des-femmes-face-aux-defis-mondiaux\/","title":{"rendered":"Les femmes dans l’industrie et l’innovation : Renforcer la r\u00e9silience des femmes face aux d\u00e9fis mondiaux"},"content":{"rendered":"

Les 15-17 juillet 2020.<\/strong> Les femmes n’ont pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l’\u00e9galit\u00e9 du d\u00e9veloppement industriel et technologique et ont \u00e9t\u00e9 profond\u00e9ment mises \u00e0 l’\u00e9preuve par la crise sanitaire du coronavirus, lors de laquelle les entreprises dirig\u00e9es par des femmes ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement touch\u00e9es. La moiti\u00e9 des entreprises dirig\u00e9es par des femmes dans la r\u00e9gion euro-m\u00e9diterran\u00e9enne ont d\u00fb suspendre toute activit\u00e9. Pour se concentrer sur ces d\u00e9fis, l’UpM s’est associ\u00e9e \u00e0 l’ONUDI pour la conf\u00e9rence \u00ab Les femmes dans l\u2019industrie et l\u2019innovation : Renforcer la r\u00e9silience des femmes face aux d\u00e9fis mondiaux<\/a> \u00bb qui s’est d\u00e9roul\u00e9e en ligne du 15 au 17 juillet 2020, rassemblant plus de 1600 participants. La conf\u00e9rence a port\u00e9 sur la mani\u00e8re d’am\u00e9liorer la r\u00e9silience tout au long des cha\u00eenes de valeur, en tirant parti des nouvelles possibilit\u00e9s offertes par les TIC et les technologies num\u00e9riques et en exploitant les possibilit\u00e9s offertes par l’\u00e9conomie circulaire pour aider les femmes \u00e0 renforcer leur position, ainsi qu\u2019\u00e0 am\u00e9liorer leur r\u00e9silience face \u00e0 des crises telles que celle du COVID-19.<\/p>\n

Organis\u00e9 dans le cadre du projet labellis\u00e9 UpM \u00ab Promouvoir l’autonomisation des femmes pour un d\u00e9veloppement industriel inclusif et durable dans la r\u00e9gion MENA<\/a> \u00bb, le projet est promu par l’ONUDI en partenariat avec ONU Femmes et la FAO. L’\u00e9v\u00e9nement a r\u00e9uni des repr\u00e9sentants de gouvernements, des acteurs du secteur priv\u00e9, des experts, des entrepreneurs, des chercheurs et d’autres parties prenantes concern\u00e9es, afin de promouvoir le d\u00e9veloppement d’un environnement inclusif et durable pour le renforcement du pouvoir \u00e9conomique des femmes en tant que moteurs de l’industrie et de l’innovation.<\/p>\n

Au cours de sa pr\u00e9sentation, le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de l’UpM, Nasser Kamel, a mis en \u00e9vidence le contexte social et \u00e9conomique difficile actuel caus\u00e9 par la pand\u00e9mie COVID-19, l’une des pires crises \u00e9conomiques du si\u00e8cle, avec des march\u00e9s et des cha\u00eenes d’approvisionnement perturb\u00e9s, des entreprises ferm\u00e9es et des millions de personnes dans le monde qui ont ou vont perdre leur emploi et leurs moyens de subsistance. Le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral a soulign\u00e9 que l’exp\u00e9rience des crises pass\u00e9es a montr\u00e9 que les populations les plus vuln\u00e9rables et les plus marginalis\u00e9es – parmi lesquelles les femmes – sont toujours les plus touch\u00e9es. Se tournant vers l’avenir et la reconstruction de l’\u00e9conomie, Nasser Kamel a d\u00e9clar\u00e9 qu’il est essentiel de reconna\u00eetre qu’investir dans les femmes et cr\u00e9er un \u00e9cosyst\u00e8me commercial \u00e9galitaire est la plus grande opportunit\u00e9 pour nos pays et pour notre paix sociale : \u00ab En mettant les femmes au coeur de notre r\u00e9ponse \u00e0 cette pand\u00e9mie, nous verrons un bond en avant<\/em> \u00bb.<\/p>\n

Cette conf\u00e9rence a permis l\u2019\u00e9mergence de d\u00e9bats de haut niveau, avec des tables rondes et des sessions sp\u00e9ciales sur les mod\u00e8les f\u00e9minins, afin d’aborder les principaux obstacles qui entravent la progression des femmes. Elle a \u00e9galement g\u00e9n\u00e9r\u00e9 des recommandations qui peuvent contribuer aux efforts nationaux, r\u00e9gionaux et mondiaux visant \u00e0 promouvoir les femmes en tant qu’acteurs cl\u00e9s dans la construction d’un mod\u00e8le commercial durable plus innovant. Entre autres, les experts ont soulign\u00e9 la pertinence des mod\u00e8les f\u00e9minins, qui sont essentiels pour inciter les jeunes filles \u00e0 entrer dans les fili\u00e8res STEM, dans la transition vers des mod\u00e8les d’\u00e9conomie circulaire et l’importance d’une transition culturelle pour cr\u00e9er des espaces s\u00fbrs pour les femmes, notamment dans les secteurs traditionnellement domin\u00e9s par les hommes. La n\u00e9cessit\u00e9 urgente de s’attaquer au harc\u00e8lement sexuel et \u00e0 la protection de la maternit\u00e9 a d\u2019ailleurs \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e.<\/p>\n

Au niveau social, les intervenants ont soulign\u00e9 le manque d’investissements dans l’\u00e9conomie des soins et la n\u00e9cessit\u00e9 de prendre davantage de mesures pour garantir que les hommes partagent plus \u00e9quitablement le travail de soins non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, \u00e0 travers l’\u00e9ducation et en soutenant les cong\u00e9s paternit\u00e9. Enfin, la n\u00e9cessit\u00e9 d’en faire plus pour prot\u00e9ger les parents isol\u00e9s, qui sont majoritairement des femmes, a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9e.<\/p>\n

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