{"id":15695,"date":"2015-03-09T18:04:14","date_gmt":"2015-03-09T17:04:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/making-the-mediterranean-an-employment-hub-for-young-people-launch-of-ufm-regional-project-2\/"},"modified":"2015-03-10T11:19:34","modified_gmt":"2015-03-10T10:19:34","slug":"making-the-mediterranean-an-employment-hub-for-young-people-launch-of-ufm-regional-project","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/making-the-mediterranean-an-employment-hub-for-young-people-launch-of-ufm-regional-project\/","title":{"rendered":"\u00ab Faire de la M\u00e9diterran\u00e9e un bassin d\u2019emplois pour les jeunes\u00bb – Lancement d’un projet r\u00e9gional de l\u2019UpM"},"content":{"rendered":"

Barcelone, 5 Mars 2015.<\/strong> Les objectifs du projet HOMERe, programme r\u00e9gional de stages transnationaux en M\u00e9diterran\u00e9e labellis\u00e9 le 4 d\u00e9cembre 2014 par l\u2019UpM, seront pr\u00e9sent\u00e9s pour la premi\u00e8re fois aux chefs d\u2019entreprises et responsables de formation de la r\u00e9gion lors de son lancement officiel, le 17 mars 2015, \u00e0 la Villa M\u00e9diterran\u00e9e \u00e0 Marseille.<\/p>\n

Cet \u00e9v\u00e9nement r\u00e9unira une centaine d\u2019acteurs \u00e9conomiques et acad\u00e9miques des deux rives de la M\u00e9diterran\u00e9e autour des probl\u00e9matiques d\u2019employabilit\u00e9 et de mobilit\u00e9 des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, ainsi que de d\u00e9veloppement des entreprises en M\u00e9diterran\u00e9e. L\u2019apr\u00e8s-midi des rencontres bilat\u00e9rales seront propos\u00e9es aux entreprises qui souhaitent rejoindre le programme.<\/p>\n

” HOMERe – High Opportunity for Mediterranean Executives Recruitment<\/em> ” est un programme novateur de stages transnationaux en entreprise entre neuf pays, l\u2019Alg\u00e9rie, l\u2019Egypte, l\u2019Espagne, la France, la Gr\u00e8ce, l\u2019Italie, le Liban, le Maroc et la Tunisie, qui vise \u00e0 am\u00e9liorer les comp\u00e9tences des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s et leurs perspectives d’employabilit\u00e9 au retour. Toute entreprise qui souhaite s\u2019implanter ou poursuivre son d\u00e9veloppement sur la rive sud ou sur la rive nord de la M\u00e9diterran\u00e9e peut ainsi b\u00e9n\u00e9ficier du soutien op\u00e9rationnel d\u2019HOMERe pour identifier localement les profils d\u2019\u00e9tudiants les plus adapt\u00e9s \u00e0 ses besoins afin de les former dans le cadre d\u2019un stage international de fin d\u2019\u00e9tudes et de les recruter ensuite dans leur pays d\u2019origine.<\/p>\n

HOMERe r\u00e9pond \u00e0 deux grands objectifs poursuivis par l\u2019Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e, que sont l\u2019emploi des jeunes, en pleine conformit\u00e9 avec les objectifs de\u00a0l\u2019Initiative M\u00e9diterran\u00e9enne pour l\u2019Emploi (Med4Jobs)<\/a>, et le d\u00e9veloppement du secteur priv\u00e9 dans la r\u00e9gion. En am\u00e9liorant l\u2019acc\u00e8s des \u00e9tudiants \u00e0 la mobilit\u00e9 internationale et \u00e0 l\u2019acquisition de comp\u00e9tences en situation professionnelle, HOMERe contribue \u00e0 renforcer leurs opportunit\u00e9s au march\u00e9 du travail tout en soutenant le d\u00e9veloppement des entreprises, notamment des PME, en M\u00e9diterran\u00e9e.<\/p>\n

Initi\u00e9 par le R\u00e9seau M\u00e9diterran\u00e9en des Ecoles d’Ing\u00e9nieurs et de management (RMEI) et les Conseillers du Commerce Ext\u00e9rieur Fran\u00e7ais, le projet est promu par un consortium r\u00e9gional r\u00e9unissant \u00e9galement l\u2019Association des Chambres de Commerce et d\u2019Industrie de la M\u00e9diterran\u00e9e (ASCAME), l\u2019Union M\u00e9diterran\u00e9enne des Conf\u00e9d\u00e9rations d\u2019Entreprises (BUSINESSMED), l\u2019Office de Coop\u00e9ration Economique pour la M\u00e9diterran\u00e9e et l\u2019Orient (OCEMO), l\u2019Union des Universit\u00e9s de la M\u00e9diterran\u00e9e (UNIMED), Campus France, ainsi que des organisations professionnelles repr\u00e9sentatives au niveau de chaque pays\u00a0: AIFE (Egypte), ASMEX (Maroc), CEIMI (Alg\u00e9rie), CNI (Italie), OIT (Tunisie), etc.<\/p>\n

\u00a0Plus d’information:<\/strong><\/h4>\n

T\u00e9l\u00e9chargez le programme de l\u2019\u00e9v\u00e8nement<\/a><\/p>\n

Inscriptions ici avant le\u00a013 March 2015 : inscription@ocemo.org<\/a><\/p>\n

http:\/\/homere-med.org\/<\/a><\/p>\n

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Le lancement officiel du projet HOMERe, labellis\u00e9 par l\u2019UpM, \u00e0 Marseille sera l\u2019occasion de d\u00e9battre de la transition des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s vers la vie active en M\u00e9diterran\u00e9e et du r\u00f4le de levier que peuvent jouer les stages transnationaux en entreprise pour acc\u00e9der au march\u00e9 du travail. Les t\u00e9moignages concrets des premiers participants permettront d\u2019illustrer le fonctionnement d\u2019HOMERe et sa valeur ajout\u00e9e pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s et pour les entreprises.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92,85,76,80],"tags":[],"priority-area":[193,203],"class_list":["post-15695","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites","category-actualites-phares","category-developpement-des-entreprises","category-enseignement-superieur-recherche","priority-area-business-development-fr","priority-area-higher-education-research-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15695"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15695\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15707,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15695\/revisions\/15707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15695"},{"taxonomy":"priority-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/priority-area?post=15695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}