{"id":20883,"date":"2016-01-21T14:27:38","date_gmt":"2016-01-21T13:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/youth-employability-in-the-mediterranean-region-a-top-priority-for-the-ufm-2\/"},"modified":"2016-03-23T09:36:59","modified_gmt":"2016-03-23T08:36:59","slug":"youth-employability-in-the-mediterranean-region-a-top-priority-for-the-ufm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/youth-employability-in-the-mediterranean-region-a-top-priority-for-the-ufm\/","title":{"rendered":"L’employabilit\u00e9 des jeunes dans la r\u00e9gion m\u00e9diterran\u00e9enne : l’une des priorit\u00e9s de l’UpM"},"content":{"rendered":"

Les pays du sud et de l’est de la M\u00e9diterran\u00e9e observent une croissance rapide de leurs populations en \u00e2ge de travailler. Pr\u00e8s de 60\u00a0% de la population de la r\u00e9gion a aujourd’hui moins de 30\u00a0ans et il est pr\u00e9vu que la proportion de jeunes de moins de 15\u00a0ans augmente de plus de 18\u00a0% d’ici \u00e0 2020. Ce chiffre repr\u00e9sente un atout pour la r\u00e9gion. Par cons\u00e9quent, un programme r\u00e9gional positif et orient\u00e9 vers l’action, ax\u00e9 sur l’employabilit\u00e9 des jeunes, est indispensable pour mettre en valeur le potentiel \u00e9conomique et humain de la r\u00e9gion. Pour assurer la paix et la stabilit\u00e9 dans la r\u00e9gion, il est essentiel que les actions prioritaires s’appuient sur la promotion de la comp\u00e9titivit\u00e9 et sur l’accroissement des opportunit\u00e9s d’emploi, en particulier pour les jeunes, par le biais de l’enseignement, de l’emploi, des initiatives en faveur de la formation professionnelle et une connectivit\u00e9 am\u00e9lior\u00e9e.<\/p>\n

L’UpM promeut\u00a0<\/a>15\u00a0projets<\/strong><\/a> directement li\u00e9s aux d\u00e9fis de l’employabilit\u00e9 des jeunes et de la croissance inclusive. Encadr\u00e9s par le mandat politique (en particulier les Conf\u00e9rences minist\u00e9rielles sur la coop\u00e9ration industrielle et l’\u00e9conomie num\u00e9rique) et aliment\u00e9s par les priorit\u00e9s \u00e9mises lors des dialogues r\u00e9gionaux, ces projets concernent environ 200\u00a0000\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/strong>, jeunes pour la plupart, et comptent sur la participation de plus de 1\u00a0000\u00a0petites et moyennes entreprises priv\u00e9es.<\/strong><\/p>\n

Favoriser l’emploi des jeunes dans la r\u00e9gion est l’une des priorit\u00e9s de l’UpM<\/a>. Au travers de son projet labellis\u00e9 HOMERe \u2013 Haute Opportunit\u00e9 en M\u00e9diterran\u00e9e pour le Recrutement de cadres d’excellence<\/a>, le Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral de l’UpM promeut les stages de formation professionnelle en entreprise \u00e0 l’\u00e9chelle internationale afin de faciliter le passage de l’universit\u00e9 au march\u00e9 du travail ainsi que l’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi pour les dipl\u00f4m\u00e9s au profil tr\u00e8s prometteur.<\/p>\n

Lanc\u00e9 en mars\u00a02015<\/a>, les premiers b\u00e9n\u00e9ficiaires de ce projet sont tr\u00e8s satisfaits de cette opportunit\u00e9 mettant leurs comp\u00e9tences en pratique et permettant d\u2019exp\u00e9rimenter un v\u00e9ritable environnement professionnel dans un contexte international (voir l’interv<\/a>iew de <\/a>Youssef Barghane<\/a>). De leur c\u00f4t\u00e9, les employeurs ont montr\u00e9 un grand int\u00e9r\u00eat \u00e0 l’\u00e9gard de l’aide fournie quand \u00e0 l’identification des profils de jeunes correspondant \u00e0 leurs exigences. Les premiers r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s positifs, puisque tous les \u00e9tudiants concern\u00e9s jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent ont re\u00e7u une proposition d’emploi de la part de l’entreprise qui les avait accueillis.<\/p>\n

Les repr\u00e9sentants du Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral de l’UpM et le promoteur du projet, le R\u00e9seau M\u00e9diterran\u00e9en des \u00c9coles d’Ing\u00e9nieurs et de Management (RMEI), ainsi que certains de leurs partenaires, \u00e0 savoir les Conseillers du Commerce Ext\u00e9rieur Fran\u00e7ais (CCEF) et l’Association des Chambres de Commerce et d’Industrie de la M\u00e9diterran\u00e9e (ASCAME), se sont r\u00e9unis le 13\u00a0janvier au si\u00e8ge de l’UpM, \u00e0 Barcelone. Ils ont discut\u00e9 des prochaines \u00e9tapes de la mise en \u0153uvre du projet et de la possibilit\u00e9 d\u2019accro\u00eetre l’initiative afin d’atteindre un plus grand nombre d’\u00e9tudiants et d’employeurs dans la r\u00e9gion. L’ann\u00e9e 2016 sera ainsi consacr\u00e9e \u00e0 un renforcement ax\u00e9 sur la gestion, qui sera \u00e9troitement li\u00e9e aux univers de l’enseignement et de l’entreprise afin d’accro\u00eetre le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Au travers de ce projet, les jeunes de 15 \u00e0 25\u00a0ans sont la principale cible de l’action de l’UpM\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’UpM, avant d’ajouter\u00a0: \u00ab\u00a0Le r\u00f4le de l’enseignement est d\u00e9terminant dans la pr\u00e9vention du radicalisme\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

Dans le cadre d’une phase pilote \u00a0de deux ans (2015-2017) et labellis\u00e9 par l‘<\/a>Initiative M\u00e9diterran\u00e9enne pour l’Emploi (Med4Jobs)<\/a>, ce projet sera mis en \u0153uvre dans neuf pays de la r\u00e9gion\u00a0: Alg\u00e9rie, \u00c9gypte, Espagne, \u00a0France, Gr\u00e8ce, Italie, Liban, Maroc et Tunisie.<\/p>\n

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