
{"id":23031,"date":"2016-04-14T08:35:24","date_gmt":"2016-04-14T07:35:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/upcoming-ufm-ministerial-meeting-on-employment-and-labour-to-foster-youth-employment-in-the-mediterranean-2\/"},"modified":"2016-06-17T12:32:29","modified_gmt":"2016-06-17T11:32:29","slug":"upcoming-ufm-ministerial-meeting-on-employment-and-labour-to-foster-youth-employment-in-the-mediterranean","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/upcoming-ufm-ministerial-meeting-on-employment-and-labour-to-foster-youth-employment-in-the-mediterranean\/","title":{"rendered":"Prochaine r\u00e9union minist\u00e9rielle de l&#8217;UpM sur l&#8217;emploi et le travail pour favoriser l&#8217;emploi des jeunes en M\u00e9diterran\u00e9e"},"content":{"rendered":"<p><strong>Bruxelles, le 14\u00a0avril\u00a02016. <\/strong>Les taux de ch\u00f4mage de la r\u00e9gion demeurent \u00e9lev\u00e9s (12\u00a0%) et le sont toujours plus pour les femmes et les jeunes, qui restent les groupes les plus vuln\u00e9rables de la soci\u00e9t\u00e9. Selon l&#8217;Organisation internationale du travail (OIT), le<strong> taux d&#8217;activit\u00e9 des jeunes de la r\u00e9gion est l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieur \u00e0 30\u00a0% par rapport \u00e0 la moyenne mondiale de 50\u00a0%<\/strong>. <strong>La r\u00e9gion pr\u00e9sente le taux moyen de ch\u00f4mage des jeunes le plus \u00e9lev\u00e9 au monde par rapport \u00e0 la population active (29,5\u00a0% en 2014)<\/strong>, avec une tendance \u00e0 la hausse au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie (OIT, 2015a).<\/p>\n<p>Le Groupe de travail de haut niveau (GTHN) sur l&#8217;emploi et le travail de l&#8217;UpM s&#8217;est r\u00e9uni le 14\u00a0avril \u00e0 Bruxelles pour pr\u00e9parer le terrain pour<strong> la 3e r\u00e9union minist\u00e9rielle de l&#8217;UpM sur l&#8217;emploi et le travail, qui doit avoir lieu le 26\u00a0septembre\u00a02016, en Jordanie<\/strong>.<\/p>\n<p>Les participants ont fait le point sur les actions mises en \u0153uvre au cours de l&#8217;ann\u00e9e\u00a02015 et analys\u00e9 les r\u00e9sultats des deux groupes de travail sp\u00e9cifiques sur la cr\u00e9ation d&#8217;emplois et le dialogue social, tous deux cr\u00e9\u00e9s en janvier\u00a02015 pendant la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente du GTHN. Le Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral de l&#8217;UpM a particip\u00e9 activement au groupe de travail sp\u00e9cifique sur la cr\u00e9ation d&#8217;emplois pour pr\u00e9parer la prochaine r\u00e9union minist\u00e9rielle ainsi que sa d\u00e9claration minist\u00e9rielle.<\/p>\n<p>Le projet commun de la GIZ et de l&#8217;UpM <em>\u00ab\u00a0Projet YouMatch \u2013 Bo\u00eete \u00e0 outils\u00a0\u00bb <\/em>a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 au cours de la r\u00e9union. Le projet s&#8217;inscrit dans le cadre de l&#8217;<a href=\"https:\/\/ufmsecretariat.org\/\/mediterranean-initiative-for-jobs-med4jobs\/\">Initiative M\u00e9diterran\u00e9enne pour l&#8217;Emploi (Med4Jobs)<\/a>, en particulier dans son pilier d&#8217;interm\u00e9diation de l&#8217;emploi. Med4Jobs est une initiative intersectorielle de l&#8217;UpM et bas\u00e9e sur les projets, qui vise \u00e0 promouvoir et \u00e0 reproduire des projets de cr\u00e9ation d&#8217;emplois efficaces et visibles, \u00e0 augmenter l&#8217;employabilit\u00e9 des jeunes et des femmes, \u00e0 contribuer \u00e0 combler l&#8217;\u00e9cart entre l&#8217;offre et la demande d&#8217;emplois et \u00e0 favoriser une culture d&#8217;entrepreneuriat ainsi que le d\u00e9veloppement du secteur priv\u00e9. Med4Jobs sert \u00e9galement de plate-forme r\u00e9gionale de dialogue sur l&#8217;emploi, de partage des meilleures pratiques et de promotion de l&#8217;interaction et de la collaboration entre les parties prenantes.<\/p>\n<p>L&#8217;employabilit\u00e9 des jeunes et la cr\u00e9ation d&#8217;emplois constituent une priorit\u00e9 fondamentale de l&#8217;UpM, en tant que moteur du d\u00e9veloppement humain, de la stabilit\u00e9 et de l&#8217;int\u00e9gration dans la r\u00e9gion euro-m\u00e9diterran\u00e9enne.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/cr4r7WsNTEU\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022\tAfin de stimuler la cr\u00e9ation d&#8217;emplois et de favoriser l&#8217;employabilit\u00e9 des jeunes dans la r\u00e9gion, des mesures urgentes doivent \u00eatre prises comme accro\u00eetre la demande d&#8217;emploi, am\u00e9liorer les politiques afin de faire correspondre l&#8217;offre et la demande et promouvoir la transition de l&#8217;emploi informel \u00e0 l\u2019emploi formel.<\/p>\n<p>\u2022\tFavoriser l&#8217;emploi des jeunes est une priorit\u00e9 majeure de l&#8217;UpM et est essentielle pour assurer le d\u00e9veloppement humain, la stabilit\u00e9 et l&#8217;int\u00e9gration dans la r\u00e9gion. Les ministres de l&#8217;Emploi des 43 \u00c9tats membres de l&#8217;UpM se rencontreront lors de la 3e r\u00e9union minist\u00e9rielle de l&#8217;UpM sur l&#8217;emploi et le travail le 26 septembre 2016.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":23030,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92,85,76],"tags":[],"priority-area":[193],"class_list":["post-23031","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-actualites-phares","category-developpement-des-entreprises","priority-area-business-development-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23031","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23031"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23031\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24831,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23031\/revisions\/24831"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23031"},{"taxonomy":"priority-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/priority-area?post=23031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}