{"id":237073,"date":"2025-09-17T11:53:49","date_gmt":"2025-09-17T10:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/ufm-informal-economy-workshop-istanbul-2025\/"},"modified":"2025-09-19T13:03:47","modified_gmt":"2025-09-19T12:03:47","slug":"ufm-informal-economy-workshop-istanbul-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/ufm-informal-economy-workshop-istanbul-2025\/","title":{"rendered":"Promouvoir la transition de l&#8217;informalit\u00e9 \u00e0 l&#8217;emploi formel : lib\u00e9rer un immense potentiel pour la r\u00e9gion de l&#8217;UpM en termes de croissance \u00e9conomique et de coh\u00e9sion sociale"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Lors de leur r\u00e9union minist\u00e9rielle de 2022 \u00e0 Marrakech, les ministres de l&#8217;Emploi et du Travail de l&#8217;UpM ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de promouvoir la transition vers l&#8217;emploi formel pour les travailleurs informels, en particulier les femmes. L&#8217;Atelier de l&#8217;UpM a donn\u00e9 suite \u00e0 ce mandat et a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l&#8217;expertise de multiples partenaires et parties prenantes.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Plusieurs exemples de r\u00e9ussite et de bonnes pratiques ont \u00e9t\u00e9 partag\u00e9s par des jeunes et des femmes entrepreneures afin d&#8217;inspirer des voies de transition durable de l&#8217;\u00e9conomie informelle, en mettant l&#8217;accent sur l&#8217;instauration d&#8217;un climat de confiance, l&#8217;inclusivit\u00e9 et les r\u00e9percussions positives \u00e0 venir.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Istanbul, 16-17 septembre 2025 \u2013<\/strong> L&#8217;UpM, en partenariat avec la Coop\u00e9ration allemande au d\u00e9veloppement et avec le soutien de la Commission europ\u00e9enne (Direction g\u00e9n\u00e9rale de l&#8217;emploi, des affaires sociales et de l&#8217;inclusion), a organis\u00e9 l&#8217;atelier sur l&#8217;\u00e9conomie informelle de l&#8217;UpM \u00e0 Istanbul les 16 et 17 septembre 2025. L&#8217;atelier a \u00e9galement b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du soutien du minist\u00e8re du Travail et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale de la R\u00e9publique de Turquie.<\/p>\n<p>L&#8217;Atelier a r\u00e9uni plus de 90 partenaires et parties prenantes, notamment des acteurs gouvernementaux et du secteur priv\u00e9, des partenaires sociaux, des travailleurs de l&#8217;\u00e9conomie sociale, des entrepreneurs, des universitaires, ainsi que des repr\u00e9sentants d&#8217;organisations et d&#8217;entit\u00e9s r\u00e9gionales et internationales (notamment l&#8217;Organisation internationale du travail (OIT), l&#8217;Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques (OCDE), la Fondation europ\u00e9enne pour la formation (ETF)).<\/p>\n<p><a title=\"UfM Informal Economy Workshop in Istanbul on 16-17 September 2025\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/ufms\/albums\/72177720329077661\" data-flickr-embed=\"true\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/live.staticflickr.com\/65535\/54793376133_0f3849e822.jpg\" alt=\"UfM Informal Economy Workshop in Istanbul on 16-17 September 2025\" width=\"640\" height=\"480\" \/><\/a><script async src=\"\/\/embedr.flickr.com\/assets\/client-code.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>L&#8217;atelier a port\u00e9 essentiellement sur les opportunit\u00e9s, les d\u00e9fis et les bonnes pratiques en mati\u00e8re de lutte contre l&#8217;\u00e9conomie informelle et de promotion de la transition de l&#8217;informalit\u00e9 vers la formalit\u00e9 dans la r\u00e9gion, et a permis de pr\u00e9senter certaines initiatives inspirantes dans ce domaine. L&#8217;objectif \u00e9tait de r\u00e9pondre \u00e0 une demande importante des d\u00e9cideurs politiques et des organisations d&#8217;employeurs et de travailleurs au niveau national en faveur d&#8217;approches innovantes fond\u00e9es sur des donn\u00e9es factuelles et de bonnes pratiques en mati\u00e8re de politiques et de cadres de coordination efficaces pour faciliter la transition vers l&#8217;\u00e9conomie formelle, notamment gr\u00e2ce aux opportunit\u00e9s \u00e9mergentes offertes par les nouvelles technologies num\u00e9riques qui peuvent fournir des outils efficaces pour faciliter la transition vers la formalit\u00e9, pr\u00e9venir l&#8217;informalisation et renforcer les syst\u00e8mes de conformit\u00e9 contre les violations du droit du travail, tout en respectant les lois applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>Au cours de l&#8217;atelier, la parole a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e \u00e0 des jeunes et \u00e0 des femmes \u00ab narrateurs \u00bb afin qu&#8217;ils partagent des pratiques inspirantes et des exemples de r\u00e9ussite susceptibles d&#8217;inspirer des voies innovantes et inclusives pour une transition durable de l&#8217;\u00e9conomie informelle vers l&#8217;\u00e9conomie formelle.<\/p>\n<p>Lors de leur <a href=\"https:\/\/ufmsecretariat.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Final-UfM-Ministerial-Declaration-FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>r\u00e9union minist\u00e9rielle de l&#8217;UpM de 2022 \u00e0 Marrakech<\/strong><\/a>, les ministres de l&#8217;Emploi et du Travail de l&#8217;UpM ont soulign\u00e9 <em>la n\u00e9cessit\u00e9 de \u00ab promouvoir la transition vers l&#8217;emploi formel des travailleurs informels, en particulier les femmes, qui travaillent au noir, \u00e0 domicile et dans des micro, des petites et des moyennes entreprises, ainsi que dans le secteur agricole et dans les activit\u00e9s pour compte propre et \u00e0 temps partiel, en prenant des mesures incitant les entreprises \u00e0 assurer la transition de l\u2019\u00e9conomie informelle \u00e0 l\u2019\u00e9conomie formelle, en promouvant des projets pilote afin d\u2019encourager et de soutenir la transition des situations de travail informel au march\u00e9 formel, en \u00e9tendant la protection sociale et en assurant des salaires \u00e9quitables qui garantissent un niveau de vie d\u00e9cent tout en respectant les divers syst\u00e8mes de fixation des salaires nationaux\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>L&#8217;Atelier a donn\u00e9 suite \u00e0 ce mandat en r\u00e9unissant de multiples parties prenantes qui ont pu \u00e9changer dans le cadre d&#8217;un dialogue sous diff\u00e9rents formats et partager des bonnes pratiques ainsi que des exemples de r\u00e9ussite qui peuvent \u00eatre reproduits et intensifi\u00e9s dans le cadre des efforts collectifs visant \u00e0 r\u00e9soudre ce probl\u00e8me structurel qui a des implications multiples pour les \u00e9conomies et la coh\u00e9sion sociale de la r\u00e9gion.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lors de leur r\u00e9union minist\u00e9rielle de 2022 \u00e0 Marrakech, les ministres de l&#8217;Emploi et du Travail de l&#8217;UpM ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de promouvoir la transition vers l&#8217;emploi formel pour les travailleurs informels, en particulier les femmes. L&#8217;Atelier de l&#8217;UpM a donn\u00e9 suite \u00e0 ce mandat et a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l&#8217;expertise de multiples partenaires et<br \/><a href=\"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/ufm-informal-economy-workshop-istanbul-2025\/\" class=\"more\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":236911,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92,85],"tags":[],"priority-area":[193],"class_list":["post-237073","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-actualites-phares","priority-area-business-development-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=237073"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237073\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":237075,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237073\/revisions\/237075"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/236911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=237073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=237073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=237073"},{"taxonomy":"priority-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/priority-area?post=237073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}