{"id":27296,"date":"2016-08-19T09:29:03","date_gmt":"2016-08-19T08:29:03","guid":{"rendered":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/?p=27296"},"modified":"2016-09-28T17:05:20","modified_gmt":"2016-09-28T16:05:20","slug":"skill-for-success-finalization-of-the-training-program-promoting-female-youth-employment-in-lebanon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/skill-for-success-finalization-of-the-training-program-promoting-female-youth-employment-in-lebanon\/","title":{"rendered":"\u00ab Les Comp\u00e9tences au Service de la R\u00e9ussite \u00bb : fin du programme de formation pour la promotion de l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes femmes au Liban"},"content":{"rendered":"

Beyrouth, Liban, 18 ao\u00fbt\u00a02016.<\/strong><\/p>\n

Le 18\u00a0ao\u00fbt, AMIDEAST\/Liban a organis\u00e9 une c\u00e9r\u00e9monie de remise des dipl\u00f4mes pour les participantes au programme \u00ab\u00a0Les Comp\u00e9tences au Service de la R\u00e9ussite\u00a0\u00bb \u00e0 Beyrouth. Une fois arriv\u00e9 \u00e0 son terme au Liban, le programme \u00ab\u00a0Les Comp\u00e9tences au Service de la R\u00e9ussite\u00a0\u00bb aura form\u00e9 au total plus de 320\u00a0femmes en Jordanie, au Maroc et au Liban.<\/p>\n

Au Liban, le programme avait \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 dans 4\u00a0gouvernorats\u00a0: Beyrouth, Tripoli (nord), Tyr (sud) et le Chouf (centre-sud), b\u00e9n\u00e9ficiant ainsi \u00e0 103\u00a0jeunes femmes. Pour conclure cette \u00e9dition, une remise des dipl\u00f4mes a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e en l\u2019honneur des participantes. Les 99\u00a0dipl\u00f4m\u00e9es qui ont assist\u00e9 \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement sp\u00e9cial ont ainsi re\u00e7u un certificat pour avoir termin\u00e9 leur formation avec succ\u00e8s.
\nMme Helena Simas<\/strong>, Directrice r\u00e9gionale du programme de langue Anglaise pour AMIDEAST, a soulign\u00e9 le sentiment g\u00e9n\u00e9ral de confiance et de d\u00e9termination ressenti chez les jeunes dipl\u00f4m\u00e9es, comme le pr\u00e9cise l\u2019une d\u2019entre elles, Zainab Fahrat\u00a0:<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Ce programme m\u2019a non seulement aid\u00e9e \u00e0 d\u00e9velopper mes connaissances et mes comp\u00e9tences professionnelles en anglais et en informatique, mais m\u2019a \u00e9galement permis de me rapprocher de mon objectif\u00a0: ouvrir un centre de soutien scolaire dans mon village pour enseigner l\u2019anglais aux enfants \u00e2g\u00e9s de 6 \u00e0 12\u00a0ans. Je n\u2019aurais jamais imagin\u00e9 que j\u2019en serais un jour capable\u00a0!\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Ce programme de formation orient\u00e9 vers les comp\u00e9tences professionnelles a d\u00e9j\u00e0 prouv\u00e9 son efficacit\u00e9.\u00a0 Le pourcentage d\u2019emplois obtenus par rapport au nombre total de demandeuses d\u2019emploi en Jordanie et au Maroc (115\u00a0dipl\u00f4m\u00e9es) est estim\u00e9 \u00e0 49\u00a0%. On estime aussi \u00e0 6\u00a0% le nombre de participantes ayant obtenu un stage par rapport au nombre total de femmes en recherche d\u2019emploi. Le programme \u00ab\u00a0Les Comp\u00e9tences au Service de la R\u00e9ussite\u00a0\u00bb a \u00e9galement produit des \u00ab\u00a0r\u00e9sultats inattendus\u00a0\u00bb\u00a0: un grand nombre de participantes ont d\u00e9cid\u00e9 de poursuivre des \u00e9tudes universitaires ou une formation courte apr\u00e8s avoir \u00e9valu\u00e9 leur propre potentiel et identifi\u00e9 leurs objectifs au cours du programme. Ces r\u00e9sultats ont contribu\u00e9 \u00e0 \u00e9largir l\u2019analyse de l\u2019impact du programme ainsi qu\u2019\u00e0 \u00e9mettre de multiples recommandations pour de futures initiatives de ce type.<\/p>\n

Plus d’informations<\/h4>\n

“Les Comp\u00e9tences au Service de la R\u00e9ussite”<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Plus de 100 participantes au programme \u00ab Les Comp\u00e9tences au Service de la R\u00e9ussite \u00bb ont c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la fin de leur formation et l\u2019am\u00e9lioration de leurs comp\u00e9tences professionnelles. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":27294,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92,85,83],"tags":[],"priority-area":[205],"class_list":["post-27296","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-actualites-phares","category-affaires-civiles-sociales","priority-area-social-civil-affairs-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27296"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27320,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27296\/revisions\/27320"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27296"},{"taxonomy":"priority-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/priority-area?post=27296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}