{"id":58768,"date":"2018-03-01T14:44:55","date_gmt":"2018-03-01T13:44:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/womens-leadership-driving-force-change-nathalie-loiseau\/"},"modified":"2018-03-01T21:38:00","modified_gmt":"2018-03-01T20:38:00","slug":"womens-leadership-driving-force-change-nathalie-loiseau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/womens-leadership-driving-force-change-nathalie-loiseau\/","title":{"rendered":"Le leadership des femmes: un moteur du changement"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_custom_heading text=”Le leadership des femmes: un moteur du changement” font_container=”tag:h1|font_size:44|text_align:left|color:%23444444|line_height:1″ google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal”][vc_column_text css=”.vc_custom_1519936223409{margin-left: 00px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 5px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 5px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #eaeaea !important;border-left-color: #d1cccc !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #d1cccc !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #d1cccc !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #d1cccc !important;border-bottom-style: solid !important;}”]Cet article fait partie du rapport de l’UpM:\u00a0Visions and actions to promote gender equality in the Mediterranean<\/a>[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1519934930510{padding-top: 0px !important;}”]J\u2019ai toujours trouv\u00e9 admirable l\u2019\u00e9lan qui, depuis 2006 et la premi\u00e8re conf\u00e9rence minist\u00e9rielle euro-m\u00e9diterran\u00e9enne \u00e0 Istanbul sur le \u00ab r\u00f4le des femmes dans la soci\u00e9t\u00e9 \u00bb, a amen\u00e9 \u00e0 ce que la pr\u00e9occupation d\u2019une juste participation des femmes \u00e0 la vie \u00e9conomique de leur pays devienne peu \u00e0 peu centrale au point d\u2019\u00eatre aujourd\u2019hui un des domaines prioritaires de l\u2019Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e. Cette mont\u00e9e en puissance illustre la prise de conscience progressive de cette \u00e9vidence qui pourtant devrait sauter aux yeux de tous : on ne fait pas progresser un pays en laissant de c\u00f4t\u00e9 la moiti\u00e9 de sa population.<\/p>\n

Le co\u00fbt des in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes est connu et m\u00eame quantifi\u00e9 : alors que le taux de participation \u00e0 l\u2019\u00e9conomie r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e des femmes stagne autour de 50% depuis les ann\u00e9es 1990 et que des discriminations l\u00e9gales contre les femmes persistent dans 155 pays, la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s conduirait \u00e0 une hausse de plusieurs milliards de dollars du PIB mondial.<\/p>\n

L\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes est, chacun le reconnait, un facteur cl\u00e9 dans les sch\u00e9mas de sortie de crise et pour stabiliser les Etats fragilis\u00e9s par un conflit.<\/p>\n

Plus fondamentalement, comme le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique Emmanuel Macron l\u2019a rappel\u00e9 \u00e0 la tribune de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des Nations Unies en septembre \u00ab c\u2019est un combat de civilisation profond, c\u2019est notre combat, ce sont nos valeurs et elles ne sont pas relatives, elles sont \u00e9minemment universelles sur tous les continents, toutes les latitudes \u00bb.<\/p>\n

[ufm_quote]”Le co\u00fbt des in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes est connu et m\u00eame quantifi\u00e9 : alors que le taux de participation \u00e0 l\u2019\u00e9conomie r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e des femmes stagne autour de 50% depuis les ann\u00e9es 1990 et que des discriminations l\u00e9gales contre les femmes persistent dans 155 pays, la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s conduirait \u00e0 une hausse de plusieurs milliards de dollars du PIB mondial..”[\/ufm_quote]<\/p>\n

La persistance d\u2019in\u00e9galit\u00e9s professionnelles entre les femmes et les hommes apparait pour ce qu\u2019elle est : un immense g\u00e2chis de talents. Alors qu\u2019attendons-nous pour faire place aux femmes dans la vie \u00e9conomique et promouvoir le leadership f\u00e9minin comme moteur du changement ?<\/p>\n

Au fil de ma carri\u00e8re sur les cinq continents, comme diplomate, directrice de l\u2019ENA puis comme ministre, j\u2019ai souvent eu l\u2019occasion de m\u2019interroger\u00a0sur le leadership f\u00e9minin. Plus l\u2019on s\u2019\u00e9l\u00e8ve dans la hi\u00e9rarchie de son organisation, plus l\u2019on est appel\u00e9 \u00e0 recruter et promouvoir des collaboratrices et des collaborateurs, et plus l\u2019on s\u2019aper\u00e7oit que les qualit\u00e9s intrins\u00e8ques pr\u00eat\u00e9es aux femmes manager ne sont pas tant des qualit\u00e9s \u00ab f\u00e9minines \u00bb, avec tous les pr\u00e9jug\u00e9s et clich\u00e9s que cela comporte, que des qualit\u00e9s de nouveaut\u00e9. Si les femmes n\u2019ont pas, en tant que telles, de qualit\u00e9s particuli\u00e8res, elles ont la particularit\u00e9 d\u2019\u00eatre encore minoritaires, d\u2019\u00eatre nouvelles venues dans nombre de m\u00e9tiers ou de responsabilit\u00e9s, et donc de questionner ce qu\u2019elles rencontrent, d\u2019apporter une capacit\u00e9 d\u2019\u00e9tonnement, qui est souvent une capacit\u00e9 de progr\u00e8s.<\/p>\n

C\u2019est en cela que les femmes sont des vecteurs de changement. En \u0153uvrant pour d\u00e9velopper l\u2019autonomisation des femmes, l\u2019UpM joue un r\u00f4le fondamental qui r\u00e9pond profond\u00e9ment \u00e0 sa vocation : rassembler sans exclusivit\u00e9 de part et d\u2019autres de la M\u00e9diterran\u00e9e, lib\u00e9rer les \u00e9nergies, nous permettre de progresser ensemble autour de projets concrets. Je veux saluer l\u2019action men\u00e9e dans ce domaine par le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral Fathallah Sijilmassi ainsi que par Delphine\u00a0Borione, qui vient de quitter Barcelone, qui a permis la labellisation de projets comme \u00ab Femmes d\u2019avenir en M\u00e9diterran\u00e9e \u00bb qui vise \u00e0 constituer un r\u00e9seau de femmes leaders ou \u00ab Comp\u00e9tences au service de la r\u00e9ussite \u00bb pour les femmes d\u00e9favoris\u00e9es et sans emploi. J\u2019ai la conviction profonde que ce sont ces approches concr\u00e8tes, au plus pr\u00e8s du terrain, qui d\u00e9veloppent les capacit\u00e9s, encouragent la diss\u00e9mination des bonnes pratiques et font r\u00e9ellement, petit \u00e0 petit, changer les choses.<\/p>\n

Faire progresser la place des femmes dans la vie \u00e9conomique, ce n\u2019est pas une lubie de pays n\u2019ayant pas d\u2019autres probl\u00e8mes plus urgents \u00e0 r\u00e9gler. Ce n\u2019est pas non plus un domaine o\u00f9 quiconque puisse pavoiser. <\/strong><\/p>\n

En France, l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e \u00ab Grande cause nationale \u00bb par le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique pour la dur\u00e9e du quinquennat. Cela a pu surprendre certains, alors\u00a0que tant d\u2019avanc\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9, certainement pas ceux qui suivent de pr\u00e8s ces sujets et encore moins ceux qui s\u2019int\u00e9ressent de pr\u00e8s \u00e0 l\u2019Europe et constatent que nous ne sommes pas en avance.<\/p>\n

C\u2019est ce regard lucide qui a conduit le Premier ministre \u00e0 lancer le 4 octobre une vaste op\u00e9ration \u00ab Tour de France de l\u2019Egalit\u00e9 \u00bb pour faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits mais aussi assurer l\u2019\u00e9galit\u00e9 dans les faits. J\u2019y participerai aux c\u00f4t\u00e9s de la Secr\u00e9taire d\u2019Etat Marl\u00e8ne Schiappa, qui anime ce Tour de France, comme je participerai en novembre \u00e0 la Conf\u00e9rence qu\u2019organise l\u2019UpM au Caire. C\u2019est une bataille du quotidien que nous menons, une bataille sans haut fait d\u2019armes et sans m\u00e9dailles, mais avec ses h\u00e9ro\u00efnes, toutes ces femmes qui repoussent jour apr\u00e8s jour les limites qu\u2019on leur a impos\u00e9es pour prendre toute leur place dans le d\u00e9veloppement de leurs pays et les transformer en profondeur. Je suis fi\u00e8re que nous soyons \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_single_image image=”58598″][vc_column_text]<\/p>\n

Nathalie Loiseau, Ministre des Affaires \u00e9trang\u00e8res de France<\/h4>\n

@NathalieLoiseau<\/b><\/span>\u00a0<\/a><\/p>\n

Entr\u00e9e au minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res en 1986, elle a notamment servi \u00e0 la direction de la communication et de la presse, \u00e0 la direction d\u2019Asie et \u00e0 la direction des Nations unies. Elle est nomm\u00e9e et titularis\u00e9e dans le corps des ministres pl\u00e9nipotentiaires le 1er octobre 2012.<\/em><\/span><\/p>\n

Elle a servi en qualit\u00e9 de conseiller technique au cabinet du ministre des affaires \u00e9trang\u00e8res de 1993 \u00e0 1995. Elle a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 affect\u00e9e \u00e0 Jakarta (1990-1992), Dakar (1995-1999), Rabat (1999- 2002), et en qualit\u00e9 de chef du service d\u2019information et de presse \u00e0 l\u2019ambassade de France \u00e0 Washington, d\u2019ao\u00fbt 2002 \u00e0 juillet 2007. Sous-directrice d\u2019Afrique du Nord (2007-2008), elle fut ensuite directrice adjointe d\u2019Afrique du Nord et du Moyen- Orient au Quai d\u2019Orsay (2008- 2009).<\/em><\/span><\/p>\n

Directrice des ressources humaines au minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res et europ\u00e9ennes (2009- 2011), et en novembre 2011 directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019administration et de la modernisation au minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res.<\/em><\/span><\/p>\n

Nathalie Loiseau a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e directrice de l\u2019\u00c9cole Nationale d\u2019Administration le 3 octobre 2012, poste qu\u2019elle a occup\u00e9 jusqu\u2019en juin 2017.is the French Minister in charge of European Affairs since 2017. She is a graduate of the Institute of Political Studies of Paris and INALCO.\u00a0<\/em><\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Rapport complet<\/h3>\n

\"\"<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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