{"id":72198,"date":"2018-11-29T15:55:54","date_gmt":"2018-11-29T14:55:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/\/?p=72198"},"modified":"2018-11-29T17:10:12","modified_gmt":"2018-11-29T16:10:12","slug":"mediterranean-new-chance-network-mednc-promote-the-socio-professional-integration-of-young-neet-in-the-mediterranean","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/mediterranean-new-chance-network-mednc-promote-the-socio-professional-integration-of-young-neet-in-the-mediterranean\/","title":{"rendered":"R\u00e9seau M\u00e9diterran\u00e9e Nouvelle Chance (MedNC) :  Favoriser l\u2019insertion socio-professionnelle des jeunes NEETs en M\u00e9diterran\u00e9e"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>En 2018, un jeune Nord-africain sur quatre en moyenne n\u2019est ni en emploi, ni en \u00e9ducation, ni en formation (NEETs).<\/strong><\/li>\n<li><strong>Dans la r\u00e9gion euro-m\u00e9diterran\u00e9enne, des centaines de milliers d\u2019emplois ne sont pas pourvus faute de profils adapt\u00e9s. L\u2019inad\u00e9quation des comp\u00e9tences est l\u2019un des principaux freins au recrutement des jeunes.<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00c0 l\u2019\u00e9chelle r\u00e9gionale, le r\u00e9seau M\u00e9diterran\u00e9e Nouvelle Chance, soutenu par les 43 Etats Membres de l\u2019UpM, mobilise et renforce la coop\u00e9ration entre les acteurs de l\u2019insertion socio-professionnelle de jeunes dans huit pays euro-m\u00e9diterran\u00e9ens, en incluant les Ecoles de la Deuxi\u00e8me Chance, et b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 plus de 26000 jeunes. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>M<\/strong><strong>arseille, le 28 novembre 2018<\/strong>. La r\u00e9gion M\u00e9diterran\u00e9enne est confront\u00e9e \u00e0 des d\u00e9fis sans pr\u00e9c\u00e9dent auxquels seule une intensification de la coop\u00e9ration r\u00e9gionale entre les diff\u00e9rents acteurs peut r\u00e9pondre. Le taux de ch\u00f4mage des jeunes dans la r\u00e9gion figure parmi les plus \u00e9lev\u00e9s au monde, avec des taux s\u2019\u00e9levant \u00e0 35,8% en Tunisie, 34,4% en \u00c9gypte, 34% en Espagne, 32% en Italie, 23,9% en Alg\u00e9rie ou 20% en France en 2017<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"><\/a>. Il est particuli\u00e8rement urgent de mettre en place des solutions qui permettent aux jeunes sans emploi, \u00e9ducation ou formation (NEETs) de trouver une place dans le march\u00e9 de travail et dans la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>C\u2019est dans cette optique que l&#8217;Institut Europ\u00e9en de Coop\u00e9ration et de D\u00e9veloppement (IECD), en partenariat avec le Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral de l&#8217;Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e, a organis\u00e9 la Conf\u00e9rence annuelle du r\u00e9seau M\u00e9diterran\u00e9e Nouvelle Chance (MedNC) intitul\u00e9e <strong>\u00ab\u00a0Quelles solutions en faveur de l\u2019insertion socio-professionnelle des jeunes NEETs en M\u00e9diterran\u00e9e ?\u00a0\u00bb<\/strong> du 26 au 28 novembre 2018 \u00e0 Marseille.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fournir des solutions concr\u00e8tes<\/strong><\/p>\n<p>A l\u2019issue de deux journ\u00e9es de formations entre professionnels du secteur et de d\u00e9couvertes de huit dispositifs innovants d\u2019insertion socio-professionnelle bas\u00e9s \u00e0 Marseille, les membres du r\u00e9seau MedNC ont propos\u00e9 une troisi\u00e8me journ\u00e9e ouverte aux parties prenantes afin de pr\u00e9senter leurs meilleures pratiques en mati\u00e8re <a href=\"https:\/\/www.iecd.org\/iecd2\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/guide-pratique-mednc-a4-bd.pdf\">d\u2019insertion socio-professionnelle, recens\u00e9es au sein d\u2019un tout premier guide<\/a>, ainsi que les perspectives d\u2019essaimage.<\/p>\n<p>La conf\u00e9rence, qui a r\u00e9uni plus de 70 personnes, dont des repr\u00e9sentants minist\u00e9riels, des autorit\u00e9s locales, des experts ainsi que des fondations d\u2019entreprises, telles que Fondation Nexans, Fondation Total et la Fondaher, a \u00e9t\u00e9 cl\u00f4tur\u00e9e par les partenaires institutionnels du r\u00e9seau MedNC\u00a0-l\u2019Agence Fran\u00e7aise de D\u00e9veloppement, la Fondation Drosos et l\u2019Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e- qui ont tous ont r\u00e9it\u00e9r\u00e9 leur soutien au r\u00e9seau MedNC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Le r\u00e9seau MedNC\u00a0: une coop\u00e9ration multi-acteur pour favoriser l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes NEETs en M\u00e9diterran\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.iecd.org\/le-reseau-mediterrannee-nouvelle-chance\/\">r\u00e9seau M\u00e9diterran\u00e9e Nouvelle Chance (MedNC)<\/a>, rev\u00eat aujourd&#8217;hui une importance strat\u00e9gique pour l\u2019int\u00e9gration et la stabilit\u00e9 de la r\u00e9gion. Soutenu par les 43 Etats Membres de l\u2019<strong>Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e <\/strong>dans le cadre de l\u2019Initiative M\u00e9diterran\u00e9enne pour l\u2019Emploi (Med4Jobs), il a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 afin de r\u00e9pondre aux d\u00e9fis du d\u00e9crochage scolaire et du ch\u00f4mage des jeunes et, particuli\u00e8rement, des jeunes sans emploi, \u00e9ducation ou formation (NEETs). Le r\u00e9seau MedNC rassemble dix membres provenant de huit pays euro-m\u00e9diterran\u00e9ens (l\u2019Alg\u00e9rie, l\u2019Egypte, l\u2019Espagne, la France, le Liban, le Maroc, le Portugal et la Tunisie) tout en visant d\u2019int\u00e9grer au moins deux pays suppl\u00e9mentaires en 2019.<\/p>\n<p>L\u2019objectif du r\u00e9seau MedNC est de rassembler et d\u2019accro\u00eetre la coop\u00e9ration entre les acteurs de l\u2019insertion socio-professionnelle des jeunes, de renforcer leur comp\u00e9tences gr\u00e2ce \u00e0 des \u00e9changes de bonnes pratiques, et d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer leur essaimage dans les pays euro-m\u00e9diterran\u00e9ens.<\/p>\n<p>Coordonn\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle r\u00e9gionale par l\u2019IECD, et co-financ\u00e9 par l\u2019Agence Fran\u00e7aise de Developpement, la Fondation Drosos et l\u2019Union Europ\u00e9enne \u00e0 travers le programme Erasmus+, le r\u00e9seau ne promeut pas un mod\u00e8le unique mais une diversit\u00e9 de mod\u00e8les adapt\u00e9s aux contextes des pays, qui partagent des points communs\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Ils ont le m\u00eame objectif\u00a0: celui d\u2019am\u00e9liorer l\u2019insertion sociale et professionnelle des jeunes les plus \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi<\/li>\n<li>Ils mettent en \u0153uvre des moyens similaires : ils font b\u00e9n\u00e9ficier les jeunes : i) d\u2019un renforcement des comp\u00e9tences de base, ii) d\u2019un accompagnement personnalis\u00e9 sur les questions sociales, citoyennes, en savoir-\u00eatre, et d\u2019orientation professionnelle et iii) d\u2019exp\u00e9riences de stage au sein des<\/li>\n<li>Ils ont une m\u00e9thodologie commune\u00a0: ils s\u2019adaptent aux contextes locaux, visent \u00e0 nouer des liens forts avec les acteurs institutionnels, les entreprises et les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile.<\/li>\n<li>Enfin, ils souhaitent vivement participer \u00e0 une action de coop\u00e9ration r\u00e9gionale en mettant leur expertise et exp\u00e9rience \u00e0 disposition de leurs pairs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00ab Avant de joindre MedNC, il me manquait un c\u00f4t\u00e9 pratique dans ma formation. Je n\u2019avais pas de confiance en moi-m\u00eame, j&#8217;avais peur d\u2019entreprendre et je pensais que je n&#8217;y arriverais jamais. J&#8217;ai beaucoup appris ces derni\u00e8res semaines. Je partirai plus enrichi et mieux form\u00e9 pour entrer sur le march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb,<\/em> a d\u00e9clar\u00e9 Salma Mustapha, b\u00e9n\u00e9ficiaire du projet en Tunisie.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Le r\u00e9seau\u00a0 MedNC s&#8217;inscrit pleinement dans l&#8217;une de priorit\u00e9s principales de l\u2019Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e: l\u2019int\u00e9gration professionnelle des jeunes, en tant que moteur de la stabilit\u00e9, l\u2019int\u00e9gration et le d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique dans la r\u00e9gion\u00a0\u00bb <\/em>a affirm\u00e9 Itaf Ben Abdallah, Conseill\u00e8re principal pour l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur et la Recherche de l\u2019Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0 Le r\u00e9seau MedNC est un formidable terreau d\u2019exp\u00e9rimentation et d\u2019innovation. C\u2019est en partageant et essaimant ces bonnes pratiques au niveau local et national que nous pourrons aider davantage de jeunes en difficult\u00e9 \u00bb <\/em>a soulign\u00e9 Astrid Desjobert, Responsable de R\u00e9seau MedNC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2018, un jeune Nord-africain sur quatre en moyenne n\u2019est ni en emploi, ni en \u00e9ducation, ni en formation (NEETs). Dans la r\u00e9gion euro-m\u00e9diterran\u00e9enne, des centaines de milliers d\u2019emplois ne sont pas pourvus faute de profils adapt\u00e9s. L\u2019inad\u00e9quation des comp\u00e9tences est l\u2019un des principaux freins au recrutement des jeunes. \u00c0 l\u2019\u00e9chelle r\u00e9gionale, le r\u00e9seau M\u00e9diterran\u00e9e<br \/><a href=\"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/mediterranean-new-chance-network-mednc-promote-the-socio-professional-integration-of-young-neet-in-the-mediterranean\/\" class=\"more\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":72199,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"priority-area":[],"class_list":["post-72198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72198"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72209,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72198\/revisions\/72209"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72198"},{"taxonomy":"priority-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufmsecretariat.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/priority-area?post=72198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}