Croissance CEED: Développement des Petites et Moyennes Entreprises
L’objectif de ce projet est d’améliorer les compétences en gestion, direction et entrepreneuriat de 300 PME existantes et femmes entrepreneurs, de réduire les écarts de capital humain et d’accroître le nombre de femmes entrepreneurs et dirigeantes de PME, ainsi que d’adapter la taille des entreprises pour favoriser la création d’emplois et contribuer à l’économie nationale au sein de la région.
Dans la région euro-méditerranéenne, la participation des femmes dans le secteur des affaires est nettement inférieure à celle de leurs homologues masculins. Parmi les principaux défis identifiés, nous trouvons des connaissances insuffisantes en gestion des affaires, un besoin de formation supplémentaire et de formation de reconversion, en particulier pour les postes en gestion et en direction, ainsi que le manque d’équité et des conditions défavorables pour la demande et l’octroi de prêts et de crédits bancaires.
Avec un budget total d’un million d’euros, ce projet vise à réduire les obstacles auxquels les femmes sont confrontées en leur offrant une formation en gestion des affaires et en gestion financière, en accueillant des rencontres B2B (business to business, ou relations commerciales entre entreprises) à l’échelle régionale, en favorisant l’accompagnement international et en invitant des entrepreneurs à participer à des événements de mise en réseau au niveau régional. Pendant les réunions B2B régionales, l’équipe du projet travaille en étroite collaboration avec les entreprises pour identifier leurs besoins spécifiques et ainsi organiser les rencontres en fonction de ces besoins. Ce projet pourrait inclure des présentations aux partenaires stratégiques dans un autre pays, un accès à de nouveaux segments de clientèle pour tester un nouveau produit, ou encore des rencontres avec les investisseurs potentiels. Les accompagnateurs proviendront du réseau élargi de CEED et seront mis en relation avec des femmes d’Albanie, du Maroc et de Tunisie afin de donner aux femmes du programme une vision globale lorsqu’elles abordent ces défis. Pour finir, la conférence annuelle du projet est l’occasion pour les entreprises participant à ce programme de rencontrer d’autres entrepreneurs et éventuellement de développer leurs activités.
À propos du promoteur et des institutions partenaires
CEED Global est une organisation américaine riche d’une expérience de plus de dix ans. Elle travaille avec des entrepreneurs sur les marchés émergeants, les aide à affronter les défis qui se présentent à eux dans le cadre de leurs activités et à améliorer leur croissance en engageant de brillants entrepreneurs pour les accompagner. Depuis 2005, CEED a formé plus de 20 000 entrepreneurs, compte actuellement plus de 3 000 membres actifs dans son réseau et a aidé les entrepreneurs à augmenter leurs revenus et à accroître la création d’emplois à hauteur de 20 % en moyenne. Elle a aussi favorisé la création de 10 000 relations d’accompagnement, accueilli plus de 50 événements de mise en réseau et, avec plus de 60 % d’entrepreneurs travaillant à présent avec d’autres membres du réseau, a participé à l’augmentation des opportunités de relations commerciales entre entreprises (B2B) à l’échelle internationale pour les petites entr
