La « Stratégie Jeunesse 2030 de l’UpM : la jeunesse euro-méditerranéenne vers un objectif commun » propose une vision claire, une feuille de route pour des actions concrètes et des ambitions réalistes et propose un ensemble de bonnes pratiques. Cette stratégie réunit les 42 États membres de l’UpM autour d’actions communes en faveur de la jeunesse dans la région euro-méditerranéenne.
Cette stratégie, la première de son genre, émanede l’appel lancé lors du 2eme Forum Régional des ministres des Affaires étrangères de l’UpM pour un agenda positif pour la jeunesse de la région.
La stratégie vise à agir comme une réponse concrète face aux demandes et besoins urgents de la jeunesse méditerranéenne pour surmonter les obstacles auxquelles ils font faces pour renforcer leurs pleins potentiels.
1/3 de la population de l’UE a moins de 30 ans.
48 % de la population de la région sud-méditerranéenne a moins de 30 ans.
15 % des jeunes femmes et des jeunes hommes (entre 15 et 34 ans)
dans l’UE ne sont ni en emploi, ni en étude et ni en formation (les NEETs).
En Afrique du Nord et au Moyen-Orient,
25 % des jeunes sont au chômage.
Objectifs et priorités stratégiques
Objectifs
L’objectif global est de rétablir des liens de confiance, d’autonomiser et d’offrir de nouvelles opportunités. La vision de l’UpM pour la jeunesse méditerranéenne est claire et concise : il faut s’efforcer de les rendre acteurs à part entière de la vie socio-économique et faire de la région un espace résilient, de prospérité et de développement, où personne n’est laissé de côté. Dans une région où le taux de chômage des jeunes est parmi les plus élevés au monde, dépassant 40 % dans certains pays, des actions concrètes doivent être mises en œuvre.
Cette stratégie est également fondée sur la valeur fondamentale de confiance, puisqu’il s’agit de considérer que l’autonomisation des jeunes ne peut pas être atteinte que si ils sont vus et traités comme des êtres responsables à part entière.
Processus
L’UpM considère que les jeunes ne devraient pas seulement être soumis aux politiques et aux stratégies, mais être acteurs de leur futur, par une implication concrète. Les jeunes doivent se voir accorder de l’espace pour s’exprimer pour élaborer des politiques au sein des pays euro-méditerranéens. Par conséquent, en plus de ses États membres, la stratégie jeunesse de l’UpM a travaillé en étroite collaboration avec des organisations et des réseaux dirigés par des jeunes, qui contribuent au développement des compétences et du leadership, ainsi qu’avec la société civile de toute la région. L’UpM continuera à impliquer la jeunesse méditerranéenne pendant toutes les phases de la mise en œuvre de la stratégie.
Contenu
La stratégie Jeunesse 2030 de l’UpM est entièrement alignée à la stratégie Jeunesse 2030 de l’ONU et à la stratégie Jeunesse de l’UE. Le développement humain ainsi que le développement durable y sont identifiés comme deux dimensions distinctes mais interconnectées, pour l’inclusion des jeunes et leur pleine participation dans la région. Chacune de ces deux dimensions aborde divers sujets tels que l’action climatique et l’énergie, l’environnement, le développement urbain et rural, le développement économique, l’éducation, la formation et l’inclusion sociale.
En se concentrant sur les priorités qui relèvent du mandat de l’UpM, la stratégie offre une vision qui soutient le pouvoir d’action et de mobilisation des jeunes, en proposant des « solutions pour les jeunes, par les jeunes », qui investissent dans les compétences, l’éducation, les emplois de qualité…
Actions clés
La stratégie identifie six domaines prioritaires. Certaines des actions clés qui y sont liées sont énumérées ci-dessous :
- Climat et énergie. En sensibilisant les jeunes au changement climatique et aux questions énergétiques et en les impliquant dans la promotion et l’adoption de comportements durables.
- Environnement et eau. Grâce à des solutions locales efficaces qui permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour intégrer l’économie verte et circulaire.
- Développement urbain et rural. En apportant le soutien nécessaire aux plateformes existantes, en œuvrant pour réduire l’impact négatif des déplacements urbains et ruraux sur les jeunes.
- Le développement économique. En promouvant l’entrepreneuriat innovant des jeunes, en facilitant l’accès aux aides financières pour les porteurs de projets et en sensibilisant à l’importance des emplois d’avenir.
- L’éducation et la formation. En soutenant le développement des compétences, l’accès à l’information, la réduction des inégalités et l’initiation aux technologies de la communication et du numérique.
- L’inclusion sociale et la participation. En réduisant les écarts culturels, les actions de lutte contre le racisme et les discours extrémistes.
La jeunesse et le développement durable
La première dimension de la stratégie est le développement durable. La jeunesse méditerranéenne est un acteur de changement, se mobilisant pour faire avancer les objectifs de développement durable afin d’améliorer leur vie et la résilience de la région. La stratégie à pour objectif de :
- Permettre aux jeunes d’être conscients et informés de l’action climatique et des défis énergétiques et que leurs points de vue et leurs préoccupations soient pris en compte. Cela doit se faire dans le cadre de consultations et d’approche participative, lors de la formulation de politiques et de prises de décisions. Encourager, soutenir et faciliter la prise de mesures appropriées sur le terrain, par le biais d’initiatives et d’activités qui incluent les jeunes.
- Veiller à ce que les jeunes soient informés et sensibilisés aux défis environnementaux, notamment dans les domaines de la biodiversité, de la pollution et de l’utilisation efficace des ressources. Leurs points de vue et leurs préoccupations doivent être pris en compte lors de l’élaboration des politiques, tout en leur offrant des possibilités d’action et d’emploi respectueuses de l’environnement.
- Veiller à ce que les intérêts des jeunes soient pris en compte lors de l’élaboration de politiques, de programmes et d’initiatives en faveur d’un développement urbain et rural durable et à ce que les problématiques de déplacement et de migration des jeunes soient activement abordées.
Jeunesse et développement humain
La stratégie explore les défis et le potentiel du développement de la jeunesse et cherche à discuter de l’investissement dans le développement social des jeunes par l’éducation et la création d’emplois. Dans le but d’influencer les politiques nationales de développement de la jeunesse, des messages clés et des points d’action visant à orienter le débat politique et à créer une plateforme de dialogue sont proposés.
- Renforcer et améliorer la création d’emplois décents et les possibilités d’emploi pour les jeunes (y compris les apprentissages) ; les aider à développer leur employabilité et leur base de compétences, en particulier leur esprit d’entreprise et leurs compétences en matière de TIC et répondre aux besoins particuliers des jeunes qui ne sont pas actuellement en situation d’emploi, d’éducation ou de formation, prenant ainsi en considération divers besoins des jeunes en situation de vulnérabilité.
- Promouvoir et soutenir une éducation, une formation continue et un apprentissage de qualité pour tous les jeunes, faciliter le passage entre l’éducation et la vie professionnelle et répondre aux besoins des jeunes qui quittent prématurément l’école et de ceux qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en éducation.
- Promouvoir et renforcer le potentiel des jeunes pour une citoyenneté active, l’autonomisation des jeunes femmes, répondre aux besoins des jeunes en situation de vulnérabilité et à risque et combattre l’extrémisme.
