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    • L’Union pour la Méditerranée est une institution intergouvernementale réunissant les États membres de l’Union européenne et 16 pays du Sud et de l’Est de la Méditerranée dont le but est de promouvoir le dialogue et la coopération.

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    • L’Union pour la Méditerranée agit par le biais de son Secrétariat général, établi à Barcelone en mars 2010. L’équipe du Secrétariat général compte des personnes de plus de 17 nationalités travaillant dans un environnement multiculturel promouvant la coopération, ainsi que la communication et les échanges interculturels.

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À Paris et à Amman, les gouvernements et les institutions ont travaillé avec le Secrétariat général de l’UpM pour faire progresser l’agenda régional sur l’égalité des genres

Lancé en 2015, le dialogue régional de l’UpM sur l’autonomisation des femmes rassemble les États membres de l’UpM, mais également des représentants d’organisations internationales, de la société civile et du secteur privé. Ce dialogue vise à examiner la mise en œuvre d’engagements ministériels régionaux adoptés lors de la conférence ministérielle de l’UpM en 2013 sur le « Renforcement du rôle des femmes dans la société », notamment à travers quatre groupes de travail axés sur : la participation des femmes à la vie économique, la lutte contre la violence, l’accès des femmes aux postes de direction et la lutte contre les stéréotypes sexistes.

Deux de ces groupes de travail se sont rencontrés les 12 et 19 juillet, respectivement à Paris et à Amman, afin d’élaborer un rapport qui permettra d’élaborer des conclusions pour la prochaine conférence ministérielle de l’UpM sur l’autonomisation des femmes.

  • Promouvoir l’accès des femmes aux postes de direction et de prise de décision

Le 12 juillet à Paris, le groupe de travail sur « L’accès des femmes à des postes de direction et de prise de décision », coprésidé par la France et l’OCDE, a souligné les engagements qui n’ont toujours pas été mis en place pour améliorer l’accès des femmes aux postes de direction, que ce soit dans le secteur public ou le secteur privé. Les participants ont discuté d’un premier rapport préliminaire élaboré grâce à l’analyse de rapports préparé par les pays de l’UpM et ont assisté à une présentation des études menées par l’OCDE dans ce domaine. Les participants ont analysé l’état d’avancement, les barrières actuelles (culturelles, structurelles, organisationnelles ) et les meilleures pratiques actuellement mises en œuvre dans les États membres. Ils ont également abordé la manière dont les gouvernements pouvaient promouvoir plus efficacement l’accès des femmes à des postes de direction et de prise de décisions à travers la mise en œuvre de politiques publiques.

  • Promouvoir la participation des femmes à la vie économique

Le 19 juillet à Amman, la réunion du groupe de travail « Accroître la participation des femmes à la vie économique » coprésidée par l’Italie et l’ONUDI a suivi la même méthodologie en rassemblant plusieurs acteurs clés de la région euro-méditerranéenne en vue d’aborder certaines mesures politiques visant à réduire le travail informel, à promouvoir l’entreprenariat, à accéder au financement et aux marchés, ainsi qu’à promouvoir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Des intervenants de France, d’Égypte, de Jordanie, de Lybie, du Maroc, de Tunisie, de Palestine et de l’Union européenne, y compris des représentants notables des secteurs public et privé, des associations de femmes d’affaires, des femmes entrepreneuses accomplies, des ONG et des organisations internationales ont participé à cette réunion.

« Dans une approche collaborative et basée sur une logique de partenariat, nous faisons tout notre possible pour engager les gouvernements, mais aussi les principaux acteurs internationaux afin d’identifier les contraintes et des solutions communes pour faire progresser l’agenda de la région méditerranéenne en matière d’égalité homme-femmedans la région. Promouvoir l’accès des femmes aux  postes de direction et leur participation à la vie économique sont deux manières d’encourager le rôle des femmes, mais aussi de renforcer le développement et la stabilité de nos pays », a déclaré la Première Secrétaire générale adjointe Delphine Borione.

Parallèlement à cette réunion, l’ONUDI a également organisé une conférence de haut niveau sur le thème « Promouvoir l’autonomisation des femmes pour le développement industriel inclusif et durable dans la région MENA ».

Après ces deux réunions de groupes de travail, les deux autres groupes se réuniront en septembre 2016 et se concentreront sur la lutte contre les stéréotypes et la violence envers les femmes et à caractère sexiste.

La quatrième réunion sur le dialogue régional se tiendra le 6 octobre dans le cadre de la conférence de haut niveau de l’UpM sur l’autonomisation des femmes, qui rassemblera les principaux acteurs engagés pour l’autonomisation des femmes dans la région méditerranéenne afin de partager des idées, des expériences, des initiatives et des recommandations  quant au rôle essentiel des femmes dans la promotion de la paix, du développement et de la stabilité.

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