Une feuille de route commune pour l’emploi, les compétences et une croissance inclusive en Méditerranée
Valence, 23-24 mars 2026. Les points focaux nationaux de 24 États membres de l’UpM se sont réunis pendant deux jours consécutifs à Valence, en Espagne, pour la 20ème Plateforme régionale de l’UpM sur l’emploi et le travail, coprésidée par la Commission européenne (Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion – DG EMPL) et le ministère jordanien du Travail, au nom de la coprésidence de l’UpM, afin de faire progresser la mise en œuvre de Plan d’action de l’UpM sur l’emploi et le travail 2025-2028.
Les discussions ont porté sur la mise en œuvre des priorités régionales et le renforcement de la coordination entre les différentes parties prenantes. Les participants ont fait le point sur l’avancement du programme de travail visant à mettre en œuvre le Plan d’action 2025-2028 de l’UpM sur l’emploi et le travail, notamment en ce qui concerne le prochain Forum de l’UpM sur l’emploi, dont l’édition 2026 sera consacrée à l’entrepreneuriat en tant que moteur essentiel de la création d’emplois. Ce forum s’appuiera sur les résultats de la Plateforme régionale et contribuera à faire progresser une approche globale combinant dialogue politique, renforcement ciblé des capacités et développement de l’écosystème.
Les membres ont également été informés des travaux de la Communauté de pratique sur le suivi et de la Communauté de pratique de l’UpM sur l’emploi des jeunes (STEER), ainsi que du Forum des partenaires sociaux qui se tiendra ultérieurement cette année.
La Plateforme proposait également une session dédiée aux programmes Interreg et aux projets bénéficiaires, présentant des exemples concrets de coopération transfrontalière en faveur de l’emploi, du développement des compétences et de l’inclusion sociale. Les échanges ont mis en évidence la valeur ajoutée de la coopération territoriale pour favoriser l’innovation, partager les bonnes pratiques et déployer à plus grande échelle des initiatives à fort impact à travers la Méditerranée.
Parmi les moments forts de la réunion figurait la troisième rencontre de la communauté de pratique de l’UpM sur l’emploi des jeunes (STEER), qui s’est tenue en marge de la Plateforme régionale. Les discussions ont marqué un tournant, passant de l’échange de connaissances à la mise en œuvre concrète, les participants ayant identifié des initiatives adaptables à grande échelle visant à renforcer la transition entre l’éducation et l’emploi. Ces initiatives ont pour objectif d’améliorer la capacité des systèmes éducatifs à répondre aux besoins du marché du travail et de soutenir les parcours vers l’emploi pour les jeunes et les femmes dans toute la région.
La Plateforme a également donné lieu à des discussions sur l’état d’avancement du Pacte pour la Méditerranée, soulignant l’importance d’aligner les initiatives régionales en matière d’emploi et de compétences sur les cadres et les priorités plus larges de l’UE.
En outre, les participants ont pris part à des visites sur le terrain d’initiatives locales à Valence, notamment d’organisations œuvrant pour l’inclusion et l’employabilité des jeunes, telles que Jovesolides, ainsi que de programmes d’éducation de la deuxième chance. Ces visites ont fourni des aperçus concrets sur des approches innovantes en matière de développement des compétences et d’intégration sociale au niveau local, renforçant l’importance de relier le dialogue politique à une mise en œuvre concrète sur le terrain.
