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      9 May 2026 – Agence Europe (FR) – Une saison des feux qui n’en finit pas – par Joan Borrell Mayeur
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      7 May 2026 – Al-Dustour – حرائق غابات المتوسط على وشك أن تبدأ مجدداً… بلا حدود
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Les femmes et les jeunes, moteur de la transformation durable

Développement économique et emploi
En cours
Grant scheme projects

Contexte et objectifs :

La région MENA présente une grande vulnérabilité face aux effets du changement climatique, où la sécheresse, les vagues de chaleur et les conditions météorologiques extrêmes menacent la sécurité hydrique et alimentaire et augmentent le risque de déplacements forcés et de conflits violents. Les économies régionales sont confrontées à une crise grave qui trouve son origine dans l’instabilité politique transfrontalière persistante. Ces dernières dépendent des industries extractives et de pratiques de production et d’agriculture non durables, et sont vulnérables aux chocs économiques si elles n’opèrent pas d’urgence une transition vers un modèle durable. L’économie verte offre de multiples avantages potentiels pour les entreprises, notamment des gains d’efficacité dans les chaînes de valeur et des possibilités de revenus pour les jeunes et les femmes.

Le projet « Women and Youth Driving Sustainable Transformation » (Les femmes et les jeunes, moteur de la transformation durable) s’appuie sur une approche symbiotique innovante. Son objectif est de développer les compétences des femmes et des jeunes concernés en matière d’entrepreneuriat vert, de pratiques commerciales et de consommation durables. Ces compétences nouvellement acquises seront ensuite mises à profit pour créer leurs propres entreprises vertes ou travailler avec des TPE sélectionnées afin de soutenir leur durabilité et de faciliter l’écologisation de leurs activités commerciales.

Future Pioneers (Jordanie/Tunisie) et Birzeit University Business Hub/B-Hub (Palestine) unissent leurs forces pour relever ces défis. L’approche proposée a été développée par le B-Hub dans le cadre du projet « Venture in Palestine » financé par l’UE dont l’évaluation a été très positive, et pour laquelle de fortes recommandations ont été formulées pour que cette initiative soit reproduite.

Carte de localisation

Chiffres clés :

Durée de l’action :

12 mois

Pays impliqués :

3

Budget alloué à l’action :

374 899,65 EUR

Subvention accordée :

262 899,92 EUR

Promoteur :

Future Pioneers for Empowering Communities’ Members in the Environmental and Educational Fields (FPEC)  est une organisation locale jordanienne à but non lucratif créée en 2012. Fondée en 2012, son objectif est de vaincre la pauvreté et de contribuer au développement humain dans les régions les plus reculées de Jordanie. Les principaux domaines thématiques de notre travail comprennent l’autonomisation socio-économique des femmes et des jeunes, le dialogue communautaire, l’engagement civique, les mesures d’adaptation au changement climatique, la gestion des déchets, les énergies renouvelables et l’EAH (eau, assainissement et hygiène), tandis que les droits humains, les questions de genre et l’environnement restent des thèmes transversaux dans l’ensemble de notre travail. Dans la majorité de nos projets, nous ciblons les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés identifiés comme ayant le plus besoin de nos services. Depuis sa création en 2012, le FPEC a également été étroitement impliqué dans le soutien des groupes les plus marginalisés dans les communautés d’accueil, notamment les femmes, les jeunes et les jeunes femmes syriennes et jordaniennes, par le biais de programmes de compétences économiques et de vie visant à améliorer l’employabilité de ces groupes.

Le FPEC et le Birzeit University Business Hub (B-Hub) collaborent dans ce cadre, dans la mesure où l’approche proposée a été développée par le B-Hub au sein du projet Venture in Palestine, financé par l’UE.

Partenaires clés :

Centre d’affaires de l’Université de Birzeit (B-Hub)

Liste des bénéficiaires :

  • 270 femmes et jeunes, en particulier des étudiants universitaires, des jeunes diplômés sans emploi, des personnes handicapées, des femmes réfugiées et des femmes soutiens de famille forcées.
  • 90 micro et petites entreprises (TPE) avec une priorité aux entreprises en situation de faillite et aux entreprises confrontées à des besoins critiques en matière d’écologisation de leurs produits et de leurs activités.

Actions clés :

Formation à la consommation et à la production durables, à la transformation numérique et à l’entrepreneuriat vert pour 270 femmes et jeunes.

Campagne régionale de sensibilisation à la consommation et à la production vertes conduite par les diplômés de la première action.

Application pratique des connaissances et des compétences au sein des TPE

Formation et mentorat individuel auprès de 60 femmes et jeunes entrepreneurs (diplômés de la première action) pour la création de leurs propres entreprises vertes, l’accès au financement et l’aide à l’établissement de véritables start-ups vertes sur le terrain.

Sélection des TPE et diagnostic de leurs performances actuelles, incluant les difficultés et les besoins en matière d’environnement.

Mentorat individuel pour chaque entreprise sur l’amélioration et l’écologisation des produits et des opérations commerciales, par les diplômés de la première action.

Création d’une communauté régionale de transformation verte

Résultats attendus :

Les capacités de 270 femmes et jeunes sont renforcées dans les domaines de l’entrepreneuriat vert et de la consommation ainsi que sur la production durable.

90 TPE ont pérennisé leurs activités et adopté des pratiques de production durables.

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