L’UpM renforce la coopération sur la mobilité de la main-d’œuvre et la lutte contre le travail non déclaré lors d’une visite d’étude à l’Autorité européenne du travail
29 janvier 2026, Bratislava. Les membres de la Plateforme régionale de l’UpM sur l’emploi et le travail ont participé à une visite d’étude à l’Autorité européenne du travail (European Labour Authority – ELA), à Bratislava. Organisée par la Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion de la Commission européenne (DG EMPL), cette visite visait à renforcer la coopération en matière de mobilité équitable de la main-d’œuvre et de lutte contre le travail non déclaré.
La visite a réuni des représentants de 12 États membres de l’UpM, des partenaires sociaux et des experts de l’ELA, afin d’échanger des bonnes pratiques et d’examiner des outils opérationnels soutenant l’efficacité des inspections du travail et la coopération transfrontalière. Les discussions ont rappelé le mandat adopté par les ministres de l’UpM en charge de l’emploi et du travail lors de la réunion ministérielle de 2022 à Marrakech, qui appelle à renforcer les efforts visant à accompagner la transition de l’emploi informel vers l’emploi formel, en particulier pour les femmes et les travailleurs vulnérables.
Le directeur exécutif de l’ELA, Cosmin Boiangiu, a souligné des défis régionaux partagés, notamment la promotion de conditions de travail équitables, la mobilité de la main-d’œuvre et la lutte contre le travail non déclaré, dans un esprit de confiance et de coopération. La cheffe d’équipe de la DG EMPL, Emmanuelle Roure, a réaffirmé l’engagement de l’UE en faveur d’économies inclusives et résilientes en Méditerranée, et a indiqué que des préparatifs étaient en cours pour un nouveau programme régional axé sur le dialogue politique, l’apprentissage entre pairs, un appui sur mesure et des actions pilotes visant à faire progresser la formalisation.
L’UpM était représentée par Marwa Farghali, qui a partagé des éléments de suivi issus de l’atelier de l’UpM sur l’économie informelle tenu à Istanbul en septembre 2025, en soulignant la nécessité d’un dialogue social inclusif et d’approches globales. Les experts de l’ELA ont présenté plusieurs outils, notamment les inspections conjointes et concertées, la médiation, les analyses, le renforcement des capacités et les campagnes d’information, ainsi que les travaux de la Plateforme européenne de lutte contre le travail non déclaré.
Les enseignements tirés de cette visite alimenteront la prochaine réunion de la Plateforme régionale de l’UpM sur l’emploi et le travail, prévue les 23 et 24 mars 2026 à Valence, en Espagne.
