Combler le fossé entre les universités et les entreprises
- L’Union pour la Méditerranée lance une nouvelle initiative avec le soutien de l’Agence allemande de coopération internationale pour le développement (GIZ), destinée aux universités, aux centres de recherche et aux décideurs politiques. Son but est de faciliter le partage des meilleures pratiques et de stimuler les opportunités de carrière dans la région méditerranéenne.
- Cette nouvelle initiative vise à améliorer le lien entre la recherche, l’innovation et l’employabilité en tant qu’outils clés pour relancer des économies durables et résilientes au lendemain de la crise COVID-19.
Le 19 mai 2020. Bien que les jeunes du sud de la Méditerranée soient la génération la plus instruite de tous les temps, les diplômés de la région connaissent toujours le taux de chômage le plus élevé, soit 25 % selon le Programme des Nations unies pour le développement. Pour contribuer à la galvanisation de l’innovation dans la région, l’Union pour la Méditerranée (UpM), avec le soutien de l’Agence allemande de coopération internationale pour le développement (GIZ), lance une initiative permettant aux universités, aux centres de recherche et aux décideurs politiques de partager leurs meilleures pratiques afin de stimuler les opportunités de carrière des chercheurs et des étudiants.
Pour lancer cette initiative, deux réunions du comité de pilotage ont eu lieu les 5 et 19 mai afin de recueillir des exemples de bonnes pratiques pour améliorer l’employabilité des étudiants et préparer l’économie à la numérisation. Dans ce cadre, deux sessions de formation nationales pilotes (en Tunisie et en Jordanie) portant sur la mise en oeuvre d’outils d’innovation et d’employabilité seront également organisées. Cette année, un séminaire régional aura également lieu : des acteurs de haut niveau de la région euro-méditerranéenne seront invités à échanger sur les meilleures pratiques et à se mettre en réseau afin de préparer les prochaines étapes.
Dans le contexte de la crise actuelle de COVID-19, la première réunion digital du comité de pilotage de l’UpM sur le lien entre l’innovation et l’employabilité, intitulée « Comment promouvoir l’employabilité et la digitalisation », s’est tenue en ligne le 5 mai 2020. Elle a pu compter sur la participation d’organisations internationales, de partenaires régionaux, de réseaux universitaires et d’établissements d’enseignement supérieur aux initiatives innovantes. Le Secrétaire Général de l’UpM, Nasser Kamel, a invité les participants à travailler en étroite collaboration : « Cette crise mondiale aura un impact considérable sur notre région, mais il est temps de redoubler d’efforts et, aujourd’hui plus que jamais, nous devons travailler ensemble et faire preuve de créativité pour relever ces nouveaux défis ».
La deuxième réunion s’est tenue le 19 mai 2020 sur le thème « Comment promouvoir l’esprit d’entreprise et la création de start-up dans le domaine de la recherche et de l’innovation ». Celle-ci s’est concentrée sur la manière d’encourager l’esprit d’entreprise et la création de start-up en explorant comment tirer parti des outils politiques et des meilleures pratiques existantes, et comment créer des opportunités commerciales à partir des défis pour en faire bénéficier la société. Itaf Ben Abdallah, Conseiller Principal pour l’Enseignement Supérieur et la Recherche, a déclaré : « Les universités, les centres de recherche et le secteur privé doivent créer de nouveaux partenariats pour promouvoir l’esprit d’entreprise et l’innovation digitale afin d’assurer une reprise économique durable en Méditerranée. »
En s’appuyant sur les contributions reçues des organisations internationales, des banques de développement, des centres d’innovation, des universités et d’autres parties prenantes, le Secrétariat de l’UpM développe actuellement de nouvelles formations ainsi qu’un séminaire régional. Selon Giuseppe Provenzano, Expert de l’UpM pour la Recherche et l’Innovation, « partager les meilleures pratiques qui combinent les besoins en matière d’éducation et de recherche avec les exigences des entreprises est un moyen de s’assurer que la croissance économique de la région sera de plus en plus basée sur son atout le plus fiable : sa jeunesse. »
Grâce à une première consultation en ligne et à la première session du comité de pilotage, plus de 120 initiatives sur l’innovation et l’employabilité ont été identifiées dans la région, contribuant à une première cartographie des actions en cours soutenant les carrières des étudiants et des chercheurs méditerranéens. Toutefois, la nécessité d’accroître les flux de communication et d’identifier des espaces de synergies reste plus importante que jamais. Afin de relever le défi de la reconstruction d’économies innovantes et résilientes en Méditerranée, il est indispensable de combiner les efforts pour améliorer l’employabilité des étudiants et des chercheurs, relier l’innovation aux entreprises et créer davantage de synergies entre le monde universitaire et le secteur privé.
Pour plus d’informations
– Les États membres de l’UpM vont renforcer la coopération en matière de recherche et d’innovation dans le cadre du COVID-19
