Participez au webinaire de la Journée internationale des droits des femmes de l’UpM pour échanger sur l’importance de réduire les inégalités dans les postes à responsabilité et pour donner aux femmes les moyens d’atteindre l’égalité des genres dans la prise de décision. Ensemble, nous pouvons atteindre ces objectifs !
La pandémie a eu un impact considérable dans notre société, nos vies et notre économie. Les faits montrent que les répercussions des crises ne sont jamais neutres sur le plan de l’égalité des genres, et la crise du COVID-19 ne fait pas exception.
En tant qu’entrepreneurs, infirmières ou travailleuses du secteur de la santé et de l’agriculture, les femmes du monde entier ont travaillé sans relâche, non seulement pour lutter contre le COVID-19, mais aussi pour façonner un avenir plus égalitaire et inclusif. Si les femmes ont été en première ligne de la lutte contre la pandémie, leurs voix restent en dehors de la table des décisions.
Des signes montrent que lorsque les femmes sont représentées et engagées dans des organisations dirigeantes, leurs résultats ont plus de chances d’être inclusifs : les décès liés au COVID-19 étaient 6 fois moins nombreux dans les pays où des femmes à la tête des pays avaient pris des mesures précoces, les pays ayant une plus grande proportion de femmes dans les hauts postes décisionnels au niveau législatif ont des résultats d’inégalité de revenus plus faibles et lorsque les femmes occupent davantage de postes de direction, les entreprises sont plus rentables.
Ce webinaire analysera les défis auxquels les femmes et les filles sont confrontées pour accéder à des postes décisionnels. Les échanges réuniront différentes parties prenantes issues de tous les secteurs, qui analyseront les obstacles liés au genre pour accéder au leadership. Les intervenants partageront également les meilleures pratiques sur la manière de favoriser le leadership des femmes et des filles dans toute la région.
L’événement accueillera la DG NEAR pour présenter le plan d’action pour l’égalité des genres GAP III récemment publié et pour échanger sur la manière dont il permettra aux femmes et aux filles de participer et de diriger de manière égale dans la vie sociale, économique et politique.
Le webinaire présentera également les projets labellisés de l’UpM avec l’ONUDI et le CEED et lancera le Women Business Forum de l’UpM 2021.
11:00-11:05 Opening Remarks
11:05-11:20 Presenting GAP III: Towards a gender-equal world – DG Near
11:20-11:55 Session 1: Women in Business, Entrepreneurship and Digital Economy
11:55-12:10 Launch 2021 UfM Women Business Forum and short presentation of UNIDO and CEED labelled projects
12:10-12:40 Session 2: Women in Agriculture
12:40-13:10 Session 3: Women and the Health Care Sector
13:10-13:15 Closing Remarks
