Dans la région méditerranéenne, le décalage entre l’excellence académique et des écosystèmes d’innovation sous-performants continue d’entraver l’emploi des jeunes et la résilience économique. Alors que les universités produisent des recherches de haut niveau, les diplômés sont souvent confrontés à des perspectives de carrière limitées, et l’innovation reste trop peu exploitée. Cette disparité a non seulement des répercussions sur le niveau de vie des individus, mais elle ralentit également la transition régionale vers des économies inclusives, vertes et fondées sur la connaissance.

Pour relever ce défi, l’Union pour la Méditerranée (UpM), avec le soutien de la Coopération allemande au développement, a lancé en 2019 l’Initiative Innovation-Employabilité dans le cadre de sa Division de l’enseignement supérieur et de la recherche. Au fil des années, cette initiative a permis de renforcer les capacités et d’élaborer des supports de connaissance axés sur la nécessité d’aligner l’enseignement supérieur et la recherche sur les besoins du marché du travail. Grâce à des publications, des formations, des dialogues sur les politiques et la mobilisation des parties prenantes, cette initiative a contribué à sensibiliser davantage à la manière dont la recherche, les compétences et l’innovation peuvent être mieux articulées pour favoriser l’emploi des jeunes et le développement durable.

L’initiative s’inscrit dans le cadre de la Déclaration ministérielle de l’UpM sur la recherche et l’innovation (2022), dans laquelle les États membres de l’UpM ont appelé à faire de l’innovation un outil de développement des connaissances, des compétences, des carrières et de l’inclusion économique pour les diplômés et les chercheurs méditerranéens.