Les Compétences au Service de la Réussite – Finalisation du programme de formation en Jordanie et au Maroc résultant à un haut pourcentage d’emplois créés pour les bénéficiaires. Le même programme est en cours actuellement au Liban
À l’issue des activités de formation en Jordanie et au Maroc, qui ont bénéficié à plus de 180 jeunes femmes défavorisées, une étude d’impact a été entreprise dans le cadre du projet afin d’évaluer l’impact de celui-ci en termes d’augmentation des possibilités d’emploi pour les bénéficiaires. Au-delà des emplois et des stages obtenus, les données recueillies se sont concentrées sur différents types d’impacts générés par le programme, à la fois sur les décisions et parcours choisis par les femmes en vue d’augmenter leurs opportunités d’employabilité dans un avenir proche comme plus lointain, comme de poursuivre leur études afin d’accroître de manière plus significative les opportunités d’emploi à l’avenir. Il est essentiel de souligner que, en tant que diplômées d’études secondaires sans diplôme universitaire, la grande majorité des participantes ont commencé le programme « Compétences pour le succès » sans jamais avoir fait de recherche d’emploi, répondu à une offre (notamment en soumettant curriculum vitae et lettre de motivation), ou encore passé d’entretien. Seules 5 % des femmes avaient déjà occupé un emploi avant de participer au programme, et dont la plupart dans le secteur informel.
En Jordanie, sur les 99 diplômées du programme, 13 % ont déjà trouvé un emploi salarié et 2 % un stage. 32 % ont décidé de retourner à l’école pour poursuivre leurs études suite au programme, et les autres bénéficiaires continuent de chercher un emploi activement. Au Maroc, sur les 82 diplômées du programme, 32 % ont trouvé un emploi salarié, 6 % un stage et 31 % ont décidé de poursuivre leurs études. Ceci montre que le programme « Compétences pour le succès » a eu un « résultat inattendu », à savoir le très grand nombre de participantes décidant de retourner à l’école pour poursuivre leurs étude afin de décrocher un diplôme universitaire ou un diplôme à court terme après avoir réévalué leur potentiel et leurs objectifs dans le cadre du programme. Ces résultats ont contribué à élargir l’analyse de l’impact du programme ainsi qu’à émettre de multiples recommandations pour de futures initiatives de ce type. Le pourcentage d’emplois obtenus par rapport au nombre total de demandeuses d’emploi en Jordanie et au Maroc (115 diplômées) est estimé à 49 %. On estime à 6 % le nombre de participantes ayant obtenu un stage sur le nombre total de femmes en recherche d’un emploi.
Au Liban, le programme de formation est actuellement mis en œuvre dans 4 gouvernorats : Bakleen, Chouf (région montagneuse du Sud), Tripoli et dans le Nord du pays. Visant 103 jeunes femmes, le programme prendra fin en juin 2016.
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