يستهدف مشروع WoMed” نساء المتوسط: الجيل القادم من القيادات“
السيدات اللائي تتراوح أعمارهن بين 25 و 35 عامًا من دول جنوب البحر المتوسط. ويهدف إلى تعزيز مهاراتهن المهنية والشخصية من خلال برنامج تدريبي مكثف يتناول قضايا المساواة بين الجنسين.
كما يسعى المشروع إلى تطوير شبكة أورومتوسطية لتعزيز المساواة بين الجنسين.
على مدار ثلاث سنوات متتالية، شاركت 66 مرأة من الجزائر ومصر والأردن ولبنان وليبيا والمغرب وفلسطين وسوريا وتركيا وتونس في برنامجً تدريب مكثف لمدة أسبوعين حول القيادة والمساواة بين الجنسين. كان للبرنامج هدف مزدوج: نشر مبادئ المساواة بين الجنسين في منطقة البحر المتوسط وتعليم المشاركين كيف يكونون جزءًا من شبكة حية من النساء الرائدات. اعتمد البرنامج التدريبي نهجا شاملا متعدد التخصصات لقضايا النوع الاجتماعي.
تم تصنيف مشروع WoMED من قبل الدول الأعضاء في الاتحاد من أجل المتوسط في 24 مايو 2015 بعمان. وساهم في تنفيذ الإعلانات الوزارية للاتحاد بشأن تعزيز دور المرأة في المجتمع وكان جزءًا من استراتيجية أمانة الاتحاد لتعزيز مشاريع تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في المنطقة الأورومتوسطية.
كما أتاح تدريب 66 شابة على قضايا المساواة بين الجنسين وأعطى رؤية أكثر وضوحا للفئات المستهدفة وساعد في تطوير شبكة أورومتوسطية لتعزيز المساواة بين الجنسين.
2015 – 2018
66
820 ألف يورو
10
580 ألف يورو – الحكومة الفرنسية
تم الترويج للمشروع من قبل معهد الدراسات السياسية بباريس، وهو جامعة بحثية دولية.
المساواة والإبداع / الفن
المساواة والسياسة
الحركة النسائية والنقابية
الحركة النسائية والدين
الأعمال والمساواة
66 امرأة (22 في السنة) من بلدان جنوب المتوسط، تتراوح أعمارهن بين 25 و 35 سنة. تم اختيارهن على أساس التميز في قطاعاتهن وطموحاتهن لتحقيق المساواة في مجال عملهن. وجميع المستفيدات لديهن اهتمام واضح بالمسائل المتعلقة بالشفافية والحكم الرشيد والدفاع عن حقوق المرأة.
دروس متقدمة في بناء الكفايات، تغطي موضوعات مثل القيادة والإدارة وإدارة الصراع والمقاومة.
اجتماعات مع قيادات رفيعة المستوى من مختلف المجالات (سياسيات، وباحثات، ورؤساء شركات وصحفيين، وما إلى ذلك) بعد ظهر كل يوم خلال البرنامج.
زيارة بروكسل للقاء جماعات الضغط وأعضاء البرلمان الأوروبي والجمعية البرلمانية للاتحاد من أجل المتوسط ومؤسسات أخرى.
حققت 66 شابة تقدمًا شخصيًا ومهنيًا في مجال عملهن وساعدن في بناء شبكة من الخريجين القدامى توسعت عامًا بعد عام.
روج المشروع لثقافة المساواة بين الجنسين في البلدان المعنية.
Zoom on WOMED: the next generation of leaders
A former student of the WoMED project, Lina Khalifeh, a Jordanian who has a black belt in Taekwondo, founded SheFighter in 2010, the first self-defence studio of its kind in the Middle East. She is eager to have an impact on a million women in the Middle East and up until now, 12 000 women have benefited from her training. Over the past several years, she has received many distinctions, including winning the Gold award at the United Nations Women in Business Awards.