دعم التوظيف وريادة الأعمال للشباب (YEEB) في مصر
السياق والأهداف
يركز مشروع دعم التوظيف وريادة الأعمال للشباب (YEEB)في مصر، على دعم ريادة الأعمال الخضراء أو ريادة الأعمال البيئية، بغية نشر هذا النهج واستحداث فرص عمل مستدامة.
ويوفر المشروع مساعدة مستدامة لرواد الأعمال والشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة لوضع وتطوير مبادرات خضراء تتصدى للتحديات المتعلقة بالمناخ، وتتيح الوصول إلى أدوات التمويل الأخضر. ويسعى المشروع إلى تحسين ولوج رواد الأعمال إلى موارد المعرفة ذات الصلة وخلق بيئة أكثر ملاءمة لأنشطة ريادة الأعمال للنساء والرجال في محافظة أسيوط.
تتطلب معدلات البطالة في مصر الاهتمام والعمل، حيث تصل إلى 7.2%، بواقع 4.9% للرجال و17.7% للنساء. ويقدر معدل البطالة بين الشباب في مصر بـ 24.25% عام 2021، مع وجود نسبة عالية من الشابات، علما بأن محافظة أسيوط تسجل أعلى نسبة بطالة في البلاد.
ونتيجة لذلك، يواجه الاقتصاد المصري ضغوطًا كبيرة تؤدي بدورها إلى تقويض الموارد الطبيعية. وقد تم تحديد قطاعات الزراعة ومصايد الأسماك وغيرها من القطاعات التي تعتمد على المياه بشكل خاص، على أنها معرضة بشدة للاستغلال المفرط للموارد الطبيعية، وكذلك لآثار تغير المناخ. وبالتالي فإن التراجع في هذه القطاعات يمكن أن يؤدي إلى ندرة المياه وانعدام الأمن الغذائي وتدهور صحة الإنسان والاقتصادات الوطنية. وفي هذا السياق، يبرز الاقتصاد الأخضر كآلية للقطاع الخاص، بالتعاون مع القطاع العام، للمشاركة في التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره، مع استخدام الموارد الطبيعية بشكل أكثر استدامة.
ومن أجل دعم التحول الأخضر للاقتصاد المصري، يهدف برنامج “التوظيف وريادة الأعمال للشباب في مصر إلى تعزيز دمج الشباب المصري في سوق العمل المراعي للفوارق بين الجنسين.
ويستهدف المشروع أنشطة المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة وقدراتها لتمكين توليد الدخل وخلق فرص العمل في القطاعات الخضراء والمستدامة. وتحقيقًا لهذه الغاية، يوفر البرنامج دورات تدريبية وإرشادية حول ريادة الأعمال البيئية والتمويل الأخضر، لتشجيع الحلول والابتكارات المحلية.
يجمع مشروع YEEB بين القطاعين العام والخاص لزيادة التعاون بينهما، حيث تلعب المؤسسات الحكومية على المستويين الوطني والمحلي دورًا حاسمًا في خلق بيئة تمكينية للمبادرات الخضراء. وبالمثل، يعد القطاع الخاص فاعلا رئيسيا في تقديم البحوث والدراسات والاستشارات. كما أن المؤسسات المالية ضرورية لحشد المزيد من الاستثمارات نحو الأنشطة الصديقة للمناخ. وعن طريق تعزيز التعاون بين جميع هذه الجهات الفاعلة وإشراك المجتمع المدني ورواد الأعمال، يمكن لهذه المبادرة أن تساهم في بناء مجتمع أكثر استدامة في مصر.
خريطة الموقع
الأرقام الرئيسية
المدة:
12 شهراً
عدد المستفيدين:
100 مستفيد مباشر
التكلفة الإجمالية :
249565.12 EUR
المساهمة المالية:
199652.10 EUR
الجهة المروجة
People Power Inclusion : هي منظمة دولية غير حكومية تشارك في بناء وإدارة البرامج الخاصة بالمرونة الاجتماعية والاقتصادية للسكان المستبعدين من القنوات التقليدية للتعليم والتوظيف. وتدعم بشكل خاص الشباب والنساء الذين يعيشون في البلدان ذات الأولوية للحصول على المساعدة الإنمائية الرسمية (ODA).
الشركاء الرئيسيون
قائمة المستفيدين
– 100مستفيد مباشر، بينهم 60 شابة و40 شابا تتراوح أعمارهم بين 18 و35 سنة.
– 400 مستفيد غير مباشر، بما في ذلك أسر المستفيدين المباشرين وفرص العمل التي تم توفيرها من خلال تطوير مشاريع ريادة الأعمال.
الإجراءات الرئيسية
تقييم الاحتياجات الفردية للمستفيدين المختارين: العمل مع رواد الأعمال المختارين لفهم مشاريعهم واحتياجاتهم في مجال بناء القدرات.
توفير التدريب على ريادة الأعمال البيئية وفقًا للاحتياجات الفردية، مع الأخذ في الاعتبار مستوى المهارات وطبيعة مشروع العمل.
توفير الدعم والتدريب المستمر لرواد الأعمال المختارين في موضوعات مثل وضع الأفكار ونموذج و استراتيجية وخطة العمل والقيمة المقترحة والتسويق والإدارة المالية وإدارة الموارد والمحاسبة والمبيعات وتقنيات التفاوض والتسعير وإدارة الأعمال.
ربط رواد الأعمال بالمؤسسات المالية ذات الصلة ودعمهم في التقدم للحصول على القروض.
تدعيم مركز استشارات التوظيف وريادة الأعمال لاستيعاب مسار دعم ريادة الأعمال البيئية للشباب في أسيوط.
إطلاق مركز للموارد حول الاقتصاد الأخضر وإجراء تدريب للمدربين والموجهين التابعين لجمعية ABWA، بالتعاون مع مركز استشارات التوظيف وريادة الأعمال (EECC).
تنظيم فعاليات توعوية حول التحول الأخضر ودور المرأة في الاقتصاد الأخضر.
النتائج المتوقعة
حصول الشباب من الجنسين في محافظة أسيوط على تدريبات لاكتساب المهارات اللازمة في مجال ريادة الأعمال الخضراء ويتم دعمهم لإطلاق أو تطوير مشاريعهم الخضراء.
ظهور بيئة أكثر ملاءمة لدعم التحول الأخضر في المحافظة.
تحسن في الظروف في أسيوط لتطوير أساليب مبتكرة ومستدامة لمعالجة التحديات المتعلقة بالتخفيف من تغير المناخ والتكيف معه.
تعميم المساواة بين الجنسين في جميع أنحاء المشروع من خلال توفير تدابير بناء القدرات لبدء مشاريعهم الخضراء ومن خلال فعاليات التوعية بدور المرأة في الاقتصاد الأخضر
تلقي شباب أسيوط المعرفة والأدوات اللازمة لتنفيذ أعمال تجارية تحل المشكلات البيئية و/أو تعمل بشكل مستدام في القطاعات الرئيسية للاقتصاد الأخضر.
زيادة توليد الدخل وخلق فرص العمل في القطاعات الخضراء والمستدامة ذات الصلة. وسيستهدف هذا الإجراء القطاعات الخضراء التي يطلبها سوق العمل المصري، وخاصة في محافظة أسيوط، لتسهيل عملية بدء الأعمال التجارية الخضراء والمساهمة في التخفيف من آثار تغير المناخ والتكيف معها.