Les Compétences au Service de la Réussite – Les compétences nécessaires à l’employabilité des femmes
Contexte et objectifs
Le programme « Les Compétences au Service de la Réussite – Les compétences nécessaires à l’employabilité des femmes » a fourni aux femmes défavorisées les compétences, les connaissances et les outils nécessaires pour entrer sur le marché du travail, tout en développant leur rôle au sein de la société.
Le programme a aidé les participants à renforcer leur employabilité en leur offrant une formation en anglais, des outils et des conseils de recherche d’emploi et en améliorant leurs capacités professionnelles, notamment en informatique et en gestion. En favorisant l’autonomie économique des femmes dans la région, le projet a contribué à lutter contre le chômage élevé des diplômées du niveau du secondaire dans le sud de la Méditerranée. Ce programme visait également à renforcer les compétences de la main-d’œuvre, afin de soutenir les économies nationales et régionales.
Le projet, d’abord implanté en Jordanie, au Maroc et au Liban, s’est ensuite étendu à l’Égypte et à la Tunisie.
Ce projet a permis:
D’aider les femmes défavorisées à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour entrer sur le marché du travail.
De renforcer le rôle des femmes dans la société.
D’améliorer leurs compétences pour soutenir les économies nationales et régionales.
Localisation
Chiffres clés
Durée :
2014 – 2015
Bénéficiaires :
450
Coût total :
690 000 €
Pays :
5
Promoteur du projet
Le projet est porté par AMIDEAST, une organisation à but non lucratif engagée dans l’éducation, la formation et les activités de développement au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Fondés en 1951, les programmes et services AMIDEAST touchent un demi-million de personnes par an. Ce projet s’emploie à améliorer les opportunités et la qualité de l’éducation, à renforcer les institutions locales et à développer des compétences linguistiques et professionnelles essentielles pour réussir dans l’économie mondiale.
Partenariats
Administrations nationales
Bénéficiaires
450 jeunes femmes au chômage et économiquement défavorisées, ayant terminé leurs études secondaires (90 par pays).
Actions clés
Un programme de quatre mois (320 heures) a été développé afin d’enseigner aux participantes les compétences personnelles et professionnelles nécessaires pour élargir leurs opportunités d’emploi et augmenter leur revenu potentiel.
Ce programme a mis à la disposition des participantes des outils et des conseils en matière de recherche d’emploi, pour assurer leur accès aux marchés du travail au niveau local.
Résultats
Ce programme a permis aux participantes de se former et d’être prêtes à occuper un emploi dans les secteurs public et privé.
450 femmes ont acquis les connaissances et compétences nécessaires pour postuler avec succès à des postes de début de carrière.
