Get into Green

La région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) est l’une des zones les plus sensibles au climat dans le monde. Ces pays subissent les effets exacerbés du changement climatique, qui affaiblissent la durabilité et la résilience de leurs écosystèmes, de leurs sociétés et de leurs économies, dont dépendent de nombreuses populations locales. La Banque mondiale estime que le coût économique de la détérioration de l’environnement représente 2,1 % du produit intérieur brut en Tunisie et le coût de la pollution atmosphérique 5 % du PNB annuel en Égypte. En d’autres termes, le changement climatique et ses conséquences peuvent accentuer les disparités sociales, la marginalisation et les inégalités au sein des groupes les plus vulnérables.

Pour relever ces défis, de nombreux pays de la région s’orientent vers des économies vertes en formulant des politiques de développement durable, notamment dans les domaines des énergies renouvelables, du transport durable, de l’agriculture durable, de la gestion des déchets et de la gestion de l’eau. Une telle transition entraînera de profonds changements dans les économies et les sociétés de la région. Cependant, il est nécessaire d’inclure une approche inclusive afin de ne laisser aucun groupe social de côté.

À cet égard, le projet Get into Green se concentre sur l’accélération de la transformation numérique, technologique et écologique des économies du sud de la Méditerranée en soutenant la formation professionnelle et l’entrepreneuriat inclusifs. Ce projet vise à mettre en évidence le levier que représentent l’économie numérique et la technologie pour accompagner les transitions des économies nord-africaines. En effet, pour éviter le développement d’une fracture numérique déjà existante, Get into Green met l’accent sur l’inclusion des populations les plus vulnérables issues des zones rurales ou des milieux à faibles revenus afin qu’elles puissent se familiariser et se professionnaliser grâce à ces nouvelles compétences.

Get into Green a également pour objectif de lutter contre la sous-représentation, l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes et la sous-évaluation des femmes sur le marché du travail. Dans la région MENA, seulement 19,77 % des femmes font partie de la population active, ce qui constitue le taux le plus bas au niveau mondial. Par ailleurs, le taux de chômage des jeunes femmes dans la région MENA s’élève à 42 %. À cette fin, le projet aidera les femmes du Maroc, de la Tunisie et de l’Égypte à acquérir des compétences techniques, non techniques et numériques dans les domaines de l’agriculture et de la technologie durables, de l’économie circulaire et du design industriel vert.