L’Union pour la Méditerranée et la Fondation Européenne pour la Formation renforcent leur partenariat afin d’améliorer les perspectives d’emploi dans la région euro-méditerranéenne
Turin, le 25 Novembre 2019. Le Secrétariat de l’Union pour la Méditerranée et la Fondation Européenne pour la Formation se sont joint pour co-organiser l’atelier de l’UpM sur l’avenir du travail et des compétences en partenariat avec la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, à la demande du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), axée sur trois thématiques clés, à savoir les compétences entrepreneuriales, les compétences numériques et les compétences vertes.
Cet atelier a réuni plus de 50 parties prenantes et acteurs d’organisations régionales et internationales, d’organisations de soutien aux entreprises, du secteur privé, de la société civile, de la coopération pour le développement et d’universités des deux rives de la région euro-méditerranéenne. Ils ont échangé leurs points de vue et expériences, partagés sur les meilleures pratiques et les leçons apprises. Ils ont également présenté leurs recommandations et idées pour développer des politiques et des projets pertinents afin de libérer tout le potentiel de ces secteurs et développer des compétences spécifiques.
La Déclaration Ministérielle de la 4e Conférence Ministérielle de l’UpM sur l’emploi et le travail, tenue à Cascais les 2 et 3 avril 2019, mettait clairement l’accent sur « l’importance de la concertation (…) pour contribuer à la recherche de solutions durables aux défis de l’avenir du travail ». « Les ministres se sont félicités de la décision de l’OIT de placer 2019 sur le thème de l’avenir du travail et ont souligné le rôle que le développement des compétences joue pour renforcer l’employabilité, la compétitivité et la croissance, et mieux relever les défis des nouvelles technologies et de la digitalisation de l’économie de la région ».
Lors de son allocution, le Secrétaire Général Adjoint de l’UpM pour le développement des entreprises et l’emploi, Rachid Maaninou, a présenté l’état d’avancement de l’initiative phare de l’UpM Med4Jobs en soulignant que « cet événement n’est qu’un premier pas vers la consolidation d’un partenariat concret avec l’ETF et poursuit notre ambition commune de doter toutes les générations des compétences nécessaires au futur monde du travail. »
Pour sa part, Cesare Onestini, directeur de l’ETF, a dressé le bilan des efforts déployés par la Fondation Européenne pour la Formation pour promouvoir les compétences de l’avenir et a souligné l’importance du partenariat avec l’Union pour la Méditerranée.
En marge de cet atelier, la délégation de l’UpM a tenu une réunion avec l’ETF et la DG Emploi, au cours de laquelle les parties ont discuté de la coordination des efforts visant à donner suite aux quatre domaines d’action prioritaires identifiés par les États membres de l’UpM dans la Déclaration ministérielle sur l’emploi et le travail (Cascais, 3 avril 2019).
Le document final de cet atelier peut être consulté dans les prochains jours ici.
