Le changement climatique peut avoir des conséquences profondes sur le développement socio-économique de nos sociétés. Dans les pays du sud et de l’est de la Méditerranée, les pratiques non durables, les taux élevés de chômage chez les jeunes et les femmes, l’insuffisance des compétences vertes pour les futures carrières et l’inadéquation des compétences avec le secteur privé représentent des défis communs pour le développement durable de la région. Par conséquent, la construction d’un nouveau modèle économique vert à long terme apparaît comme une étape cruciale pour une reprise économique durable et inclusive des sociétés méditerranéennes.

Dans ce contexte, le projet Greenstep vise à contribuer à une transformation verte des économies en Tunisie, au Liban et en Jordanie en soutenant la création d’emplois verts dans des secteurs durables pertinents qui prennent en compte les besoins et les contraintes locales. Par conséquent, Greenstep répond à l’inadéquation potentielle des compétences en tenant compte des besoins actuels et futurs du marché de l’emploi, ainsi que des compétences et des formations au niveau local. En outre, le projet vise à soutenir l’activité entrepreneuriale et les MPME dans l’économie verte, en particulier dans les secteurs circulaires et économes en ressources tels que la gestion des déchets, le tourisme, les énergies renouvelables et l’agriculture durable. En Tunisie, 30 MPME seront sélectionnées parmi les bénéficiaires du projet SEARChED, afin d’assurer la continuité de l’initiative précédente financée par l’UpM.

De plus, les jeunes et les femmes sont touchés de manière disproportionnée par les conséquences du changement climatique et son impact sur le marché du travail, avec des taux de chômage élevés dans les pays ciblés. Le projet Greenstep vise donc à donner à ces groupes les moyens d’être des moteurs de l’économie verte grâce à des formations aux compétences vertes, à la sensibilisation et à l’assistance technique pour l’élaboration de business plans écologiques.