L’objectif de ce projet est d’améliorer les compétences en gestion, direction et entrepreneuriat de 300 PME existantes et femmes entrepreneurs, de réduire les écarts de capital humain et d’accroître le nombre de femmes entrepreneurs et dirigeantes de PME, ainsi que d’adapter la taille des entreprises pour favoriser la création d’emplois et contribuer à l’économie nationale au sein de la région.