Haute Opportunité en Méditerranée pour le Recrutement des Cadres d’excellence (HOMERe)

Le projet HOMERe (Haute Opportunité en Méditerranée pour le Recrutement des Cadres d’excellence) est avant tout destiné aux étudiants hautement qualifiés, en dernière année d’études. Il vise à favoriser leur embauche dans leur pays d’origine, en facilitant la transition entre l’environnement universitaire et le monde du travail.

Au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA), contrairement à ce qu’on pourrait penser, le chômage des jeunes est souvent proportionnel à leur niveau d’étude, de nombreux diplômés hautement qualifiés se retrouvent alors en grandes difficultés pour trouver un emploi. Malgré leurs solides parcours académiques, ils n’ont souvent pas les compétences non techniques recherchées par les employeurs, comme le travail en équipe, la résolution de problèmes et le leadership. Selon les données de la Banque Mondiale, 40 % des employeurs du secteur privé de la région MENA considèrent le déficit de compétences comme un obstacle majeur aux activités commerciales et à une croissance stable.

Le projet utilise les stages à l’étranger comme un outil pour lutter contre ce déficit de compétences. Grâce à son réseau d’universités euro-méditerranéennes, le projet vise à attirer les entreprises privées transnationales à la recherche de nouveaux talents dans la région. Le programme les accompagne dans l’identification, la préparation et l’encadrement des étudiants les plus adéquats à leurs besoins. En échange, les entreprises d’accueil s’engagent à assigner un tuteur à leurs stagiaires et à leur verser un salaire mensuel.