Encourager la participation des femmes dans les STIM : le webinaire de l’UpM marque la Journée internationale des femmes et des filles de science
11 février 2025, en ligne – À l’occasion de la 10e Journée internationale des femmes et des filles de science, l’Union pour la Méditerranée (UpM) a organisé un webinaire pour mettre en lumière les réalisations, les défis et les opportunités pour les femmes dans les STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) dans la région méditerranéenne. L’événement a réuni des décideurs politiques, des chercheurs et de jeunes professionnels pour discuter des stratégies visant à renforcer l’égalité des genres dans les domaines scientifiques.
Dans son discours d’ouverture, le secrétaire général adjoint pour l’enseignement supérieur et la recherche, Joan Borrell, a souligné que la science et la technologie jouent un rôle crucial pour relever les défis mondiaux, de la lutte contre le changement climatique à la sécurité alimentaire, et que ces défis ne peuvent être relevés qu’avec la pleine participation des femmes et des filles à la recherche et à l’innovation.
Le webinaire a accueilli comme principale intervenante le Dr Roula Khadra, experte en gestion des ressources en eau, qui a souligné le rôle de la diplomatie scientifique dans la résolution des défis régionaux. Le Dr Khadra a souligné que bien que les femmes méditerranéennes représentent 57 % des diplômés en STIM, celles-ci restent sous-représentées dans les postes de direction, appelant à des mesures politiques plus fortes pour assurer leur inclusion dans les processus décisionnels.
Cette intervention a été suivie d’une table ronde dynamique réunissant des intervenantes issues du monde universitaire, d’organisations internationales et de la société civile, dont Naouel Abdellatif Mami, Oumayma Raimi-Rodé, Alicia Pérez-Porro, Ayumi Moore Aoki, et Antonella Autino, qui ont exploré les défis systémiques et les opportunités pour les femmes dans les STIM. Les intervenants ont souligné le besoin urgent de réformes structurelles, d’investissements soutenus dans l’apprentissage numérique et de réseaux de mentorat pour combler les disparités entre les genres dans la recherche, l’innovation et le leadership.
Les panélistes ont mis en avant plusieurs bonnes pratiques et recommandations clés, notamment :
- Développer des programmes de mentorat qui mettent en relation de jeunes femmes avec des femmes scientifiques et ingénieures qui ont réussi pour leur fournir des conseils académiques et professionnels.
- Accroître la visibilité des femmes expertes dans les médias et la communication scientifique en recherchant activement des femmes expertes pour des interviews, des tables rondes et des articles d’actualité.
- Encourager les organisations à s’engager publiquement en faveur de l’égalité des genres en signant des engagements et en fixant des objectifs spécifiques et mesurables pour accroître le nombre de femmes aux postes de direction et dans les fonctions techniques.
Le webinaire s’est achevé par une séance interactive de questions-réponses, au cours de laquelle les participants ont échangé leurs points de vue et discuté de solutions concrètes pour améliorer la représentation des femmes dans les domaines des sciences et des technologies.
Les discussions ont renforcé l’engagement de l’UpM à promouvoir l’égalité des genres dans les STIM, en soulignant l’importance de l’action collective pour créer des opportunités plus inclusives pour les femmes et les filles dans toute la région méditerranéenne.
