صياغة مستقبل القيادة الأكاديمية: دعوة مفتوحة لجامعات منطقة المتوسط

5 يناير 2026، برشلونة. يُطلق الاتحاد من أجل المتوسط، بالتعاون مع الوكالة الكاتالونية للتعاون الإنمائي، مشروع “النساء يقدن التغيير: القيادة المراعية للنوع الاجتماعي في جامعات وبلديات منطقة المتوسط” ويدعو الجامعات من المغرب ولبنان وسوريا إلى إبداء اهتمامها بالمشاركة والاستفادة من مساعدة تقنية مصممة خصيصاً لها. وسيتم اختيار 10 جامعات من البلدان الثلاثة، مع إيلاء اهتمام خاص للجامعات التي تُظهر التزامًا مؤسسيًا قويًا بالمساواة بين الجنسين وإصلاح القيادة، بالإضافة إلى تلك التي لديها تعاون قائم أو مخطط له أو مرغوب فيه مع بلديتها.

نبذة عن المشروع

تلعب الجامعات دورًا محوريًا ليس فقط في تشكيل الأجيال القادمة، بل أيضًا في التأثير على الأعراف الاجتماعية ونماذج القيادة والسياسات العامة. ويُحدث تعزيز القيادة الحساسة للنوع الاجتماعي في التعليم العالي أثرًا تحويليًا داخل المؤسسات وخارجها، لا سيما عندما تتعاون الجامعات بنشاط مع البلديات باعتبارها جهات فاعلة رئيسية في التنمية والحوكمة المحلية.

يهدف هذا المشروع الإقليمي إلى تعزيز القيادة المستجيبة للنوع الاجتماعي، والإصلاح المؤسسي، والتعاون بين الجامعات والبلديات، بما يسهم في إنشاء نماذج مستدامة للحوكمة الشاملة وإحداث التغيير الاجتماعي في جنوب المتوسط.

ما الذي ستحصل عليه الجامعات المختارة؟

ستستفيد الجامعات المشاركة من حزمة شاملة من المساعدة التقنية ودعم بناء القدرات وفرصة التواصل الإقليمي، تشمل:

المشاركة في فعاليات إقليمية ووطنية رفيعة المستوى، بما في ذلك فعالية الإطلاق، وأنشطة المناصرة، ومؤتمر ختامي يحظى بحضور سياسي بارز

تقديم مساعدة فنية مصممة خصيصاً لتطوير أو تحديث أو تنفيذ خطط المساواة بين الجنسين والقيادة الحساسة للنوع الاجتماعي

إتاحة الحصول على تدريب متخصص في مجال النوع الاجتماعي والقيادة ، بما في ذلك فرص تدريب المدربين

التوجيه والتعلم من الأقران مع جامعات وخبراء من مختلف أنحاء منطقة المتوسط

تنفيذ أنشطة مشتركة مع البلديات، بما في ذلك التدريبات وفعاليات المناصرة واستخدام أدوات لرفع الوعي

الاندماج في مجتمع إقليمي للممارسات بدعم من الاتحاد من أجل المتوسط، مع توفير فرص للتعاون المستقبلي وتوسيع نطاق المبادرات

ما هو المتوقع من الجامعات المشاركة

تلتزم الجامعات المختارة بما يلي:

إظهار دعم مؤسسي رفيع المستوى، بما في ذلك المشاركة الفعالة لقيادة الجامعة

تعيين جهات اتصال مخصصة مع منحها الوقت الكافي لتنسيق المشاركة وتنفيذ الإصلاحات

الانخراط الفعال في أنشطة المشروع (التدريبات، والاجتماعات، والفعاليات، والتوجيه)

تطوير أو تحديث أو تنفيذ الإصلاحات المؤسسية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والقيادة المراعية للنوع الاجتماعي

التعاون الوثيق مع بلديتهم طوال فترة المشروع، بما في ذلك المشاركة المشتركة في الأنشطة وجهود المناصرة

المساهمة في تبادل المعرفة، وإبراز نتائج المشروع ونشرها على المستويين المحلي والوطني

التعاون مع البلديات

ويولي هذا المشروع أهمية كبيرة للتعاون بين الجامعات والبلديات، لذا، يُطلب من الجامعات إشراك بلدية مستعدة للانخراط بفاعلية في المشروع. وسيُدعى ممثلو البلديات للمشاركة في بعض الدورات التدريبية والفعاليات وأنشطة المناصرة المختارة، بما يضمن مواءمة إصلاح التعليم العالي والحوكمة المحلية.

جدول الأنشطة الرئيسية (إرشادي)

ستشارك الجامعات المختارة في برنامج منظم للأنشطة الإقليمية والوطنية في عام 2026، بما يشمل:

أبريل – مؤتمر إقليمي لإطلاق المشروع على مدار يومين في مرسيليا (فرنسا)
حدث رفيع المستوى يجمع بين قيادات الجامعات والبلديات وصناع السياسات والشركاء الدوليين.

يونيو – دورة تدريبية مكثفة لمدة يومين حول النوع الاجتماعي والقيادة في برشلونة (إسبانيا)جلسات بناء القدرات وتدريب المدربين لممثلي الجامعات والبلديات.

الخريف – فعاليات مناصرة وطنية ليوم واحد في بيروت والرباط
فعاليات مشتركة بين الجامعات والبلديات لتعزيز القيادة المراعية للنوع الاجتماعي والإصلاح المؤسسي على المستوى الوطني.

أواخر الخريف – مؤتمر ختامي على مدار يومين في المغرب
عرض النتائج، وتبادل الممارسات الجيدة، وترسيخ مجتمع إقليمي للممارسات.

بالإضافة إلى هذه الفعاليات الحضورية، ستشارك الجامعات في اجتماعين تنسيقيين عبر الإنترنت وجلستين إرشاديتين طوال فترة المشروع.

الدعم المالي

المشاركة في المشروع هي ممولة بالكامل وسيتم تغطية جميع التكاليف المتعلقة بالتدريب والتوجيه والسفر والإقامة للأنشطة المذكورة أعلاه بالكامل من قبل المشروع.

إجراءات التقديم

تُدعى الجامعات المهتمة إلى تقديم رسالة إبداء اهتمام، موقعة من قيادة الجامعة (رئيس الجامعة أو ما يعادل ذلك)، على أن تتضمن:

عرضًا موجزًا للجامعة و دوافعها للمشاركة في المشروع؛

وصفًا موجزًا لـلإصلاحات القائمة أو المخطط لها في مجال المساواة بين الجنسين والقيادة المراعية للنوع الاجتماعي؛

بيانات الاتصال باثنين من ممثلي الجامعة:

عضو من إدارة الجامعة (الرئيس، نائب الرئيس أو ما يعادل ذلك)؛

شخص يتم تعيينه لـتنسيق مشاركة الجامعة في المشروع وتنفيذ الإصلاحات؛

كما يجب على المتقدمين إرفاق رسالة دعم قصيرة من البلدية. (بريد الكتروني أو خطاب)، لتأكيد الرغبة في التعاون مع الجامعة في المشروع مع الإشارة إلى بيانات الاتصال بممثل البلدية الذي سيشارك في الأنشطة.

الجدول الزمني

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 23 يناير

إعلان نتائج الاختيار: بحلول أوائل فبراير

كيفية التقديم

يُرجى إرسال الطلبات وأي استفسارات تتعلق بهذه الدعوة تحت عنوان. “دعوة النساء لقيادة التغيير”  عن طريق البريد الإلكتروني إلى: education@ufmsecretariat.org