
مبادرة الاتحاد من أجل المتوسط للابتكار والتوظيف
السياق والأهداف
لا يزال الانفصال في منطقة المتوسط بين التميز الأكاديمي وضعف أداء منظومات الابتكار يشكل عائقًا أمام توظيف الشباب وتعزيز المرونة الاقتصادية. فبينما تُنتج الجامعات أبحاثًا رفيعة المستوى، إلا أن الفرص الوظيفية المتاحة للخريجين تظل محدودة، ويبقى الابتكار غير مُستغل بالشكل الأمثل. ولا تؤثر هذه الفجوة على سُبل عيش الأفراد فحسب، بل تُبطئ أيضًا انتقال المنطقة نحو اقتصادات شاملة وخضراء وقائمة على المعرفة.
ولمواجهة هذا التحدي، أطلق الاتحاد من أجل المتوسط، بدعم من التعاون الانمائي الألماني، مبادرة الابتكار وقابلية التوظيف في عام 2019 ضمن قسم التعليم العالي والبحث العلمي. وعلى مدى عدة سنوات، عملت هذه المبادرة على بناء القدرات وإنتاج المعرفة انطلاقًا من ضرورة مواءمة التعليم العالي والبحث العلمي مع متطلبات سوق العمل. ومن خلال المنشورات والتدريبات والحوار السياساتي، وإشراك أصحاب المصلحة، ساهمت في زيادة الوعي بكيفية ربط البحث العلمي والمهارات والابتكار بشكل أفضل لدعم توظيف الشباب وتحقيق التنمية المستدامة.
وترتكز هذه المبادرة على الإعلان الوزاري للاتحاد من أجل المتوسط بشأن البحث والابتكار (2022)، حيث دعت الدول الأعضاء إلى جعل الابتكار أداة لبناء المعرفة والمهارات والمسارات المهنية وتعزيز الإدماج الاقتصادي لخريجي وباحثي منطقة المتوسط.
المُروِّجون
الاتحاد من أجل المتوسط
الشركاء الرئيسيون
أهم المخرجات المعرفية والمحاور الاستراتيجية
دليل تعزيز الترابط بين الابتكار وقابلية التوظيف بمنطقة المتوسط (2020)
يتضمن هذا الدليل خريطة شاملة لـ 146 ممارسة جيدة من 15 دولة، ويقدم توصيات قابلة للتنفيذ لصناع السياسات والمؤسسات لتعزيز الربط بين التعليم العالي والتوظيف القائم على الابتكار.
المسارات المهنية في التعليم العالي (2023)
تحدد هذه المذكرة الاستراتيجية نهجًا إقليميًا لتعزيز المسارات المهنية والتخصصية في الجامعات، مع التركيز على المهارات الخضراء وريادة الأعمال والتوظيف المستدام.
الابتكار الأخضر وقابلية التوظيف في منطقة المتوسط من خلال نموذج الحلزون الثلاثي (2024)
يستكشف هذا المنشور دور الأوساط الأكاديمية والصناعة والحكومة في تعزيز نظم الابتكار الداعمة للتوظيف، لا سيما في سياق التحولات الخضراء والرقمية.
دمج المهارات الخضراء في التعليم والبحث (2024)
تتناول هذه الورقة البحثية التحولات المزدوجة، وتحدد فجوات المهارات وتقترح أطرًا لدمج الكفاءات الخضراء والرقمية في المناهج الدراسية وبرامج البحث والتدريب.
من البحث إلى الأعمال: تحويل المعرفة إلى وظائف وابتكار ونمو 2025
يتضمن هذا الجانب مجموعة من التوصيات السياساتية وملخص للحوارات التي عُقدت في مالطا في أكتوبر 2025 بمشاركة أكثر من 50 شخصًا، ويتناول موضوعات مثل تسويق البحوث، وبناء المنظومات، وأطر التمويل والتشريعات، واستراتيجيات دخول السوق، والتعاون بين الجامعات وقطاع الأعمال.
المستفيدون
- الباحثون والخريجون ورواد الأعمال والمبتكرون في منطقة المتوسط.
- صناع السياسات، وقادة الجامعات، والمتخصصون في نقل التكنولوجيا، والمستثمرون.
- الجهات الحكومية والمؤسسات الإقليمية والمنظمات غير الحكومية وغيرها من الكيانات العاملة على ربط التعليم العالي والبحث العلمي بمتطلبات سوق العمل.





