Capitaliser sur la dynamique régionale en amont de la ministérielle de l’UpM sur l’emploi et le travail
- À l’approche de la Ministérielle 2025 de l’Union pour la Méditerranée (UpM) sur l’emploi et le travail, les représentants des États membres se sont réunis à Porto pour faire le point sur la mise en œuvre de la Déclaration de Marrakech de 2022, débattre des conclusions clés de la Communauté de pratique de l’UpM sur le suivi, et partager des bonnes pratiques en matière d’emploi des jeunes, en préparation du prochain rendez-vous ministériel.
- La région euro-méditerranéenne fait face à des défis importants en matière d’emploi, aggravés par les récentes crises socio-économiques et géopolitiques. Pourtant, des initiatives prometteuses et des exemples inspirants émergent dans plusieurs pays, offrant des pistes concrètes pour l’action collective. Les discussions ont également porté sur le projet de Déclaration ministérielle actuellement en cours d’élaboration pour la réunion prévue en octobre 2025 à Malte.
5-7 mai 2025, Porto, Portugal. Les points focaux nationaux de 25 États membres de l’UpM se sont réunis pendant deux jours à Porto, au Portugal, à l’occasion de la 18ᵉ Plateforme régionale de l’UpM sur l’emploi et le travail. Cette rencontre était coprésidée par la Commission européenne (Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion – DG EMPL) et par le ministère jordanien du Travail, au nom de la coprésidence de l’UpM.
Cette session, la dernière avant la ministérielle d’octobre à La Valette, a poursuivi trois objectifs principaux : évaluer les progrès réalisés depuis Marrakech, avancer sur le projet de Déclaration ministérielle pour Malte, et découvrir les politiques mises en œuvre au Portugal en matière de création d’emplois et de lutte contre le chômage.
Les participants ont pu se familiariser avec le rôle du service public de l’emploi portugais (IEFP) dans la promotion de l’emploi et de la formation professionnelle, ainsi qu’avec les priorités de la présidence polonaise du Conseil de l’UE. Une session spécifique a été consacrée à l’emploi des jeunes, avec un focus sur la Communauté de pratique de l’UpM pour l’emploi des jeunes en Méditerranée méridionale, qui a abouti à l’élaboration d’une charte. Celle-ci sera présentée aux ministres à Malte, et marquera le lancement d’une nouvelle phase baptisée STEER – Communauté de pratique de l’UpM pour faciliter la transition de l’éducation vers l’emploi, construite sur les acquis de l’initiative précédente.
Des visites d’étude ont permis aux délégations de découvrir l’écosystème portugais de l’emploi, avec notamment une visite au Cesae Digital – Centre pour le développement des compétences numériques, et au MODATEX – Centre de formation professionnelle pour l’industrie du textile, de l’habillement et de la laine.
La veille (le 5 mai), la réunion de la Communauté de pratique sur le suivi a rassemblé 13 États membres volontaires ainsi que des observateurs. Les échanges ont porté sur le projet de rapport comparatif inter-pays et sur le développement d’un outil de suivi en ligne, destiné à centraliser et visualiser les données et tendances thématiques et géographiques. Ces outils seront également présentés lors de la prochaine Ministérielle.
La Plateforme régionale de l’UpM sur l’emploi et le travail se réunit deux fois par an, réunissant les ministères et agences de l’emploi et du travail des États membres, ainsi que les institutions européennes et les organisations internationales. Elle constitue un espace privilégié pour le dialogue, le suivi des déclarations ministérielles, et la préparation des futures rencontres ministérielles dans le domaine de l’emploi et du travail.
