L’UpM renforce l’autonomie des jeunes du sud de la Méditerranée : investir dans le travail décent et l’orientation professionnelle

• En collaboration avec la Coopération allemande au développement et avec le soutien de l’Union européenne, le Secrétariat de l’UpM a organisé la 7e réunion de la Communauté de pratique (CdP) de l’UpM sur l’emploi des jeunes dans le sud de la Méditerranée.
• Le Secrétariat de l’UpM promeut activement les opportunités de travail décent et les initiatives d’orientation professionnelle pour les jeunes dans la région du sud de la Méditerranée. Cette priorité reconnaît que l’emploi des jeunes est un moteur essentiel du développement humain durable et de la croissance économique inclusive.

Barcelone, 5-6 mars 2024. Le Secrétariat de l’UpM, en collaboration avec la Coopération allemande au développement et avec le soutien de l’Union européenne, a organisé la 7e réunion de la Communauté de pratique (CdP) de l’UpM sur l’emploi des jeunes dans le sud de la Méditerranée les 5 et 6 mars 2024 dans les locaux du Secrétariat de l’UpM à Barcelone. La réunion a porté sur les thèmes de l’apprentissage par le travail, de l’orientation professionnelle, de la collecte de données pour une meilleure orientation et un travail décent, avec des interventions ciblées menées par des représentants de l’UpM, de la Fondation européenne pour la formation (ETF de son acronyme en anglais) et de l’Organisation internationale du travail (OIT).

Une visite de terrain à l’Agence Catalane de la Jeunesse (Agència Catalana de la Joventut) a été organisée dans le cadre de l’atelier, afin de présenter le travail réalisé par l’Agence et de s’inspirer des bonnes pratiques et des expériences réussies qui peuvent être reproduites ou développées à plus grande échelle.

La CdP a été créée par le Secrétariat de l’UpM au lendemain de la déclaration ministérielle des ministres de l’UpM chargés de l’emploi et du travail, adoptée en 2022 à Marrakech, au Maroc. Conformément à ce mandat, la CdP s’appuie sur le pouvoir de convocation et le réseau de l’UpM pour rassembler les acteurs de terrain les plus pertinents et créer un espace de coopération qui recueille, discute, évalue et diffuse l’expérience et les bonnes pratiques en matière d’emploi et de travail.

La 8e réunion de la CdP est prévue pour décembre 2024 à Assouan, en Égypte, et se tiendra parallèlement au 3e dialogue entre parties prenantes de l’initiative Med4Jobs de l’UpM.

Contexte
En dépit d’un capital humain considérable, la région est confrontée à des taux élevés et persistants de chômage des jeunes et de NEET (les jeunes qui ne sont pas en situation d’emploi, d’éducation ou de formation). Cette situation est aggravée par l’augmentation de l’informalité et la pénurie d’opportunités de travail décent.

Dans ce contexte, l’Union pour la Méditerranée est engagée dans la mise en œuvre de projets et d’initiatives spécifiques axés sur le développement des entreprises, des opportunités d’emploi et des compétences en matière d’employabilité. L’accent est mis en particulier sur les jeunes et les femmes, ce qui permet d’aborder des questions transversales telles que la promotion de l’autonomisation socio-économique des femmes et l’amélioration de l’employabilité des jeunes.Med4Jobs est une initiative phare de l’Union pour la Méditerranée qui vise à accroître l’employabilité des jeunes et des femmes, à combler l’écart entre l’offre et la demande de main-d’œuvre et à favoriser une culture de l’entreprenariat et à développer le secteur privé. Élaborée par le Secrétariat de l’UpM, Med4Jobs est une initiative intersectorielle motivée par la nécessité d’une réponse régionale à la création d’emplois.

Outcome Document – 7th Meeting of the CoP on Youth Employment in the Southern Mediterranean