“نساء المتوسط: الجيل القادم من القيادات”
السياق والأهداف
يستهدف مشروع WoMed” نساء المتوسط: الجيل القادم من القيادات“
السيدات اللائي تتراوح أعمارهن بين 25 و 35 عامًا من دول جنوب البحر المتوسط. ويهدف إلى تعزيز مهاراتهن المهنية والشخصية من خلال برنامج تدريبي مكثف يتناول قضايا المساواة بين الجنسين.
كما يسعى المشروع إلى تطوير شبكة أورومتوسطية لتعزيز المساواة بين الجنسين.
على مدار ثلاث سنوات متتالية، شاركت 66 مرأة من الجزائر ومصر والأردن ولبنان وليبيا والمغرب وفلسطين وسوريا وتركيا وتونس في برنامجً تدريب مكثف لمدة أسبوعين حول القيادة والمساواة بين الجنسين. كان للبرنامج هدف مزدوج: نشر مبادئ المساواة بين الجنسين في منطقة البحر المتوسط وتعليم المشاركين كيف يكونون جزءًا من شبكة حية من النساء الرائدات. اعتمد البرنامج التدريبي نهجا شاملا متعدد التخصصات لقضايا النوع الاجتماعي.
تم تصنيف مشروع WoMED من قبل الدول الأعضاء في الاتحاد من أجل المتوسط في 24 مايو 2015 بعمان. وساهم في تنفيذ الإعلانات الوزارية للاتحاد بشأن تعزيز دور المرأة في المجتمع وكان جزءًا من استراتيجية أمانة الاتحاد لتعزيز مشاريع تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في المنطقة الأورومتوسطية.
كما أتاح تدريب 66 شابة على قضايا المساواة بين الجنسين وأعطى رؤية أكثر وضوحا للفئات المستهدفة وساعد في تطوير شبكة أورومتوسطية لتعزيز المساواة بين الجنسين.
الموقع
أرقام رئيسية
الفترة:
2015 – 2018
المستفيدون:
66
التكلفة الإجمالية:
820 ألف يورو
الدول:
10
المساهمات المالية
580 ألف يورو – الحكومة الفرنسية
المروجون
تم الترويج للمشروع من قبل معهد الدراسات السياسية بباريس، وهو جامعة بحثية دولية.
موضوعات التدريب
المساواة والإبداع / الفن
المساواة والسياسة
الحركة النسائية والنقابية
الحركة النسائية والدين
الأعمال والمساواة
المستفيدون
66 امرأة (22 في السنة) من بلدان جنوب المتوسط، تتراوح أعمارهن بين 25 و 35 سنة. تم اختيارهن على أساس التميز في قطاعاتهن وطموحاتهن لتحقيق المساواة في مجال عملهن. وجميع المستفيدات لديهن اهتمام واضح بالمسائل المتعلقة بالشفافية والحكم الرشيد والدفاع عن حقوق المرأة.
الإجراءات الرئيسية
دروس متقدمة في بناء الكفايات، تغطي موضوعات مثل القيادة والإدارة وإدارة الصراع والمقاومة.
اجتماعات مع قيادات رفيعة المستوى من مختلف المجالات (سياسيات، وباحثات، ورؤساء شركات وصحفيين، وما إلى ذلك) بعد ظهر كل يوم خلال البرنامج.
زيارة بروكسل للقاء جماعات الضغط وأعضاء البرلمان الأوروبي والجمعية البرلمانية للاتحاد من أجل المتوسط ومؤسسات أخرى.
النتائج:
حققت 66 شابة تقدمًا شخصيًا ومهنيًا في مجال عملهن وساعدن في بناء شبكة من الخريجين القدامى توسعت عامًا بعد عام.
روج المشروع لثقافة المساواة بين الجنسين في البلدان المعنية.