إنكوربورا

يهدف برنامج إنكوربورا، الذي أنشئ في عام 2006، إلى تمكين الأفراد المعرضين للخطر والمهمشين من إيجاد فرص عمل في الشركات وكذلك إلى:

– تقديم شكل بديل للمسؤولية الاجتماعية للشركات، وتوفير المزيد من الوظائف للفئات الضعيفة.

– زيادة تدريب المهنيين داخل المنظمات الاجتماعية المشاركة في البرنامج .

– تشجيع المناطق المسؤولة اجتماعياً التي تساعد على توفير الحلول للأشخاص المعرضين للخطر أو المهمشين وعلى ضمان تكافؤ الفرص.

من عام 2006 إلى عام 2016 ، وضعت إنكوربورا إسبانيا أكثر من 137 ألف شخص ضعيف في برامج تدريبية مختلفة أو ساعدتهم في العثور على عمل.

في المغرب، كان هناك 4000 فرصة عمل منذ عام 2009. وبعد النجاحات السابقة، وسعت إنكوربورا عملياتها لتشمل المغرب وتونس من خلال برنامج مدته 12 شهرًا (مع إمكانية التجديد السنوي).

تم تنفيذ المشروع في إطار كونفدرالية المتوسط بالتعاون مع صندوق الودائع و الأمانات (تونس)  و  المكتب الدولي للهجرة   و الاتحاد العام لمقاولات المغرب .

النهج المزدوج للمشروع:

شبكة المنظمات الاجتماعية: تقدم المنظمات الاجتماعية برامج التدريب والوساطة في التوظيف للمستخدمين، حتى يتمكنوا من تحسين مهاراتهم والحصول على وظيفة. تعمل المنظمات على تحديد احتياجات الشركات واختيار المرشحين المستوفين للشروط المطلوبة وتقدم الدعم طوال عملية التوظيف بأكملها.

شبكة الشركات: تتعاون مؤسسة لا كايكسا المصرفية مع مجموعات الأعمال والمنظمات الاقتصادية الأخرى لإطلاق مبادرات للتوعية والترويج التي يضطلع بها البرنامج- وهي خدمة مفيدة للشركات في مجال الموارد البشرية، من منظور المسؤولية الاجتماعية.