تشجيع الانتقال من القطاع غير الرسمي إلى الرسمي: إطلاق إمكانات هائلة للنمو الاقتصادي والتماسك الاجتماعي بمنطقة الاتحاد من أجل المتوسط
- خلال اجتماعهم الوزاري لعام 2022 في مراكش، شدد وزراء العمل والتشغيل في الاتحاد من أجل المتوسط على الحاجة إلى تشجع الانتقال إلى التوظيف الرسمي للعمالة غير الرسمية، وخاصة النساء. وقد جاء تنظيم ورشة عمل الاتحاد من أجل المتوسط استجابة لهذا التفويض، حيث تم الاستفادة من خبرة العديد من الشركاء وأصحاب المصلحة.
- تم خلال الورشة عرض عدد من قصص النجاح والممارسات الفضلى من قبل رواد الأعمال من الشباب والنساء بغية إلهام مسارات تحول مستدامة من الاقتصاد غير الرسمي إلى الرسمي، مع التركيز على بناء الثقة والشمولية والتأثير في المستقبل.
16-17 سبتمبر 2025، اسطنبول – نظم الاتحاد من أجل المتوسط، بالشراكة مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي وبدعم من المفوضية الأوروبية (المديرية العامة للتوظيف والشؤون الاجتماعية والإدماج)، ورشة عمل حول الاقتصاد غير الرسمي في اسطنبول يومي 16-17 سبتمبر 2025، بدعم من وزارة العمل والضمان الاجتماعي في جمهورية تركيا.
وجمعت ورشة العمل أكثر من 90 من الشركاء وأصحاب مصلحة والفاعلين في القطاعين الحكومي والخاص والشركاء الاجتماعيين والعاملين في الاقتصاد الاجتماعي ورجال الأعمال والأوساط الأكاديمية، إلى جانب ممثلي المنظمات والكيانات الإقليمية والدولية (بما في ذلك منظمة العمل الدولية ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ومؤسسة التدريب الأوروبية وغيرها).
وركزت الورشة على الفرص والتحديات وأفضل الممارسات في معالجة العمل غير الرسمي وتشجيع الانتقال منه إلى القطاع الرسمي في المنطقة حيث تم عرض عدد من المبادرات الملهمة في هذا المجال. كما هدفت إلى تلبية الطلب الكبير من صانعي السياسات ومنظمات أصحاب العمل والعمال على المستوى الوطني من أجل وضع مقاربات مبتكرة قائمة على الأدلة والممارسات الجيدة فيما يتعلق بالسياسات وأطر التنسيق الفعالة لتسهيل الانتقال إلى الاقتصاد الرسمي من خلال الفرص الناشئة عن التقنيات الرقمية الجديدة والتي يمكن أن توفر أدوات فعالة في هذا الشأن،فضلا عن تعزيز أنظمة الامتثال ضد انتهاكات قانون العمل، مع احترام قوانين حماية البيانات المعمول بها.
وقد أعطيت الكلمة خلال ورشة العمل “لرواة القصص” من الشباب والنساء لتبادل الممارسات الملهمة وقصص النجاح التي يمكن أن تفتح الطريق لمسارات مبتكرة وشاملة للانتقال المستدام من الاقتصاد غير الرسمي إلى الرسمي.
و كان ا ، وزراء العمل والتوظيف في الاتحاد من أجل المتوسط قد أكدوا خلال اجتماعهم الوزاري لعام 2022 في مراكش ضرورة “تعزيز الانتقال إلى العمل الرسمي للعمال غير الرسميين، وخاصة النساء، المنخرطة في اقتصاد الظل، و العمل المنزلي، وفي الشركات الصغيرة والمتوسطة، وفي القطاع الزراعي، أو اللواتي تعملن لحسابهن الخاص أو بدوام جزئي، وذلك من خلال توفير حوافز للمؤسسات لضمان الانتقال إلى الاقتصاد الرسمي، وتعزيز المشاريع التجريبية لتشجيع ودعم الانتقال إلى السوق الرسمي، وتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية وضمان الأجور العادلة التي توفر مستوى معيشة لائق وفقًا لأنظمة تحديد الأجور الوطنية المتنوعة”.
واستندت ورشة العمل إلى هذا التفويض، حيث جمعت العديد من أصحاب المصلحة لتبادل الحوار في إطار صيغ مختلفة وتبادل أفضل الممارسات وقصص النجاح التي يمكن تكرارها وتوسيع نطاقها كجزء من الجهود الجماعية لمعالجة هذه المشكلة الهيكلية التي لها آثار متعددة المستويات على اقتصادات المنطقة والتماسك الاجتماعي.
