Blog
برنامج لوجيسميد للأنشطة التدريبية (LOGISMED-TA)
20 يونيو، 2013
النقل والتنمية الحضرية
Completed
Labelled projects
السياق و الأهداف
ساعدت أنشطة تدريب برنامج لوجيسميد (LOGISMED-TA) على تحسين مؤهلات المشغلين والمديرين في قطاع الخدمات اللوجستية، وتعزيز النقل والخدمات اللوجستية في منطقة المتوسط.
إن الافتقار إلى الموظفين المؤهلين وبرامج التدريب المناسبة والأنظمة اللوجستية المنسقة يعيق التدفقات التجارية في منطقة المتوسط.
عزز برنامج لوجسيميد القدرة التنافسية لقطاعي النقل واللوجستيات في المنطقة من خلال استكمال برامج التدريب الحالية ودعم بلدان المتوسط في جهودها لتحسين مؤهلات العاملين في هذا القطاع.
ساهم المشروع أيضًا في إنشاء شبكة أكثر تنافسية وكفاءة من المنصات اللوجستية الأورومتوسطية.
زاد مشروع لوجسيميد-تي إي من مستوى التدريب المقدم للمشغلين والمديرين في قطاع الخدمات اللوجستية وحسّن من أداء قطاع الخدمات اللوجستية في منطقة المتوسط.
و يعد لوجسيميد-تي إي جزءًا من برنامج لوجسيميد الذي يروج له بنك الاستثمار الأوروبي(EIB)، والذي يهدف إلى إنشاء شبكة من المنصات اللوجستية الأورومتوسطية تعمل وفقًا لمعايير جودة مشتركة
الموقع
الأرقام الرئيسية
المدة:
2013-2018
البلدان:
5
التكلفة الإجمالية:
مليون يورو
المنصات اللوجستية:
5
المروجون
تم الترويج لأنشطة تدريب لوجسيميد من قبل بنك الاستثمار الأوروبي (EIB)
وهو البنك الوحيد الذي تملكه الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي ويمثل مصالحها .
ويعمل بنك الاستثمار الأوروبي بشكل وثيق مع مؤسسات الاتحاد الأوروبي الأخرى لتنفيذ سياسة الاتحاد الأوروبي.
كما يعتبر أكبر مؤسسة متعددة الأطراف في مجال الاقتراض والقرض و يوفر التمويل والخبرة لمشاريع الاستثمار المستدامة التي تساهم في تعزيز أهداف سياسة الاتحاد الأوروبي.
المساهمة مالية
4 مليون يورو- صندوق التحول لشراكة دوفيل
3 مليون يورو- المفوضية الأوروبية
200000 يورو- حكومات مصر والمغرب وتونس
الشركاء الرئيسيون
حكومات مصر والمغرب وتونس والجزائر
المستفيدون
المستفيدون من هذا المشروع هم موظفو الخدمات اللوجستية (مثل منظمي النقل ووكلاء الشحن ومشغلي النقل والجمارك ووكالات الحدود ، إلخ) والإدارات الوطنية.
الإجراءات الرئيسية
إنشاء برنامج تدريبي واحد لكل منصة لوجستية (يستهدف كل منها 200-400 موظف).
تطوير الجمعيات اللوجستية الوطنية ورفع مستوى الوعي بين الإدارات الوطنية.
إنشاء برنامج “تدريب المدربين” (15 موظفًا لكل منصة).
إنشاء مجموعة من 100-200 موظف إداري لكل منصة.
النتائج
ساهم المشروع في تسهيل تدفق التجارة، وزيادة مؤهلات الموظفين، وخفض التكاليف اللوجستية، فضلا عن إنشاء منطقة تجارة حرة إقليمية.
