• English
  • Français
  • العربية
تابعنا
الاتحاد من أجل المتوسط ​​الاتحاد من أجل المتوسط ​​الاتحاد من أجل المتوسط ​​الاتحاد من أجل المتوسط ​​     Mediterranean Day
  • من نحن
    • Who we are

      الاتحاد من أجل المتوسط مؤسسة حكومية دولية تجمع بين الدول الثماني والعشرين أعضاء الاتحاد الأوروبي وستة عشر بلداً من الساحلين الجنوبي والشرقي للبحر الأبيض المتوسط لتشجيع الحوار والتعاون.

      عرض عام   

    • من نحن

      • الدول الاعضاء
      • الهيكل التنظيمي
      • الشركاء
      • الخلفية
    • الوثائق الرئيسية

      UfM Annual Report 2022 Regional Integration
  • ماذا نفعل
    • What we do

      يسعى الاتحاد من أجل المتوسط إلى تعزيز التعاون والحوار الإقليميين وتنفيذ مشاريع ومبادرات محددة لها أثر ملموس على مواطنينا بغية تحقيق ثلاثة أهداف استراتيجية، وهي التنمية البشرية والاستقرار والتكامل.

      عرض عام   

    • التنمية الشاملة

      • التنمية الاقتصادية والتوظيف
      • التعليم العالي و البحث
      • الشئون الاجتماعية و المدنية

      التنمية المستدامة

      • المياة و البيئة و الإقتصاد الأزرق
      • النقل و التنمية الحضرية
      • الطاقة والمناخ
    • كيف نعمل

      • الإطار السياسي
      • منتديات الحوار الإقليمي
      • مشاريع و مبادرات
  • اعمل معنا
    • يعمل الاتحاد من أجل المتوسط انطلاقاً من أمانته العامة التي تأسست في برشلونة في مارس 2010. ينتمي موظفو الأمانة العامة إلى أكثر من 17 جنسية ويعملون في بيئة متعددة الثقافات تعزز التعاون والاتصال والتبادل بين الثقافات.

       

  • مركز المعلومات
    • من نحن

      • ركن الصحافة
      • الأخبار
      • جدول الاعمال
      • إصدارات
      • القصص الإنسانية
      • ملف الصور
      • ملف الفيديو
      Info center

      طالع أحدث بياناتنا الصحفية ودعوات الصحافة والهوية البصرية والوثائق المؤسسية الرئيسية والصور وغيرها من المعلومات ذات الصلة.


      Download the UfM Visual Identity Guidelines and Logos (zip file)

    • الاتحاد من أجل المتوسط في وسائط الإعلام

      23 July 2023 – Diário de Notícias – União para o Mediterrâneo, 15 anos de cooperação regional
      إقرا المقال
      21 July 2023 – Al Masry al Youm – جوزيب بوريل وأيمن الصفدى وناصر كامل يكتبون: 15 عامًا من التعاون الإقليمى
      إقرا المقال
      17 July 2023 – The Jordan Times – Union for the Mediterranean, 15 years of regional cooperation
      إقرا المقال
      See more
  • للاتصال بنا

نساء على خط المواجهة مع جائحة فيروس كورونا المستجد

تأتي المرأة في طليعة المعركة ضد جائحة فيروس كورونا المستجد، مخاطرةً بحياتها لإنقاذ الآخرين. ورغم ذلك، فقد أظهرت هذه الأزمة أن جهات صنع القرار، بما في ذلك تلك المنشأة خصيصًا لإدارة الجائحة، لا تعكس التوازن الجنساني بين النساء والرجال. تمثل النساء اليوم 70٪ من الأيدي العاملة في مجال الرعاية الصحية والاجتماعية، حيث يقدمن الرعاية لحوالي 5 مليارات شخص. ورغم ذلك لا تزال المرأة محاصرة إلى حد كبير في وظائف متدنية ومنخفضة الأجر ولا يزال تمثيلها ناقصًا في مناصب القيادة وعمليات صنع القرار. يمثل الرجال 70٪ من المديرين التنفيذيين للمنظمات الصحية العالمية، بينما تمثل النساء 5٪ فقط في البلدان ذات الدخل المنخفض والمتوسط. بالإضافة إلى ذلك، تتعرض المرأة العاملة في المجال الصحي بانتظام للتمييز وسوء المعاملة والتحرش، وهو الوضع الذي تفاقم مع جائحة فيروس كورونا المستجد.

تلعب المرأة أيضًا دورًا رئيسيًا في جميع مستويات صناعة الأغذية، حيث يوجد تقسيم جنساني رأسي قوي للعمالة. تشغل معظم النساء وظائف منخفضة الدخل بينما يعمل الرجال في وظائف إدارية بأجر أعلى.  ومع إغلاق المدارس، حتى مع عمل الوالدين من المنزل، فإن المرأة هي التي تتعامل مع الأطفال من جهة الرعاية والتعليم والأعمال المنزلية، بالتوازي مع تأديتها لمهام وظيفتها التي تتقاضى عنها أجرًا.

ومع ذلك، فإن هذه الوظائف الموصومة منخفضة الأجر التي لا تتطلب المهارات هي التي تنجح في الحفاظ على تماسك مجتمعاتنا أثناء الجائحة.  إذا كان هناك درس واحد فقط نتعلمه من أزمة COVID-19، فسيكون أن المرأة تلعب دورًا رئيس في تلبية الاحتياجات الحيوية لجميع سكان العالم، مثل: الصحة والأمن الغذائي والرعاية. وهذا هو السبب في ضرورة أن تكون منظمات المرأة الفاعلة على الخطوط الأمامية في مكافحة الوباء ممثَلة في هيئات صنع القرار.

نقاط المناقشة:

  • كيف يمكن ضمان أن تتبوأ المرأة المراكز القيادية وأن تكون ممثَلة على قدم المساواة في جميع الخطط ومراكز صنع القرار فيما يتعلق بمكافحة COVID-19، وذلك في مجالات الصحة وخدمات الرعاية والاقتصاد بشكل عام؟
  • ما الذي يمكن فعله لإحداث تغيير تحويلي لإحلال المساواة لدى التعامل مع قضايا الرعاية المدفوعة وغير مدفوعة الأجر؟
  • ما هي السياسات وخطط العمل اللازمة لتثمين دور المرأة وقيادتها في قطاعات الصحة والرعاية والغذاء والبيع بالتجزئة؟
العودة إلى صفحة المؤتمر الرئيسية
بتمويل مشترك من الاتحاد الأوروبي
  • من نحن
    • الدول الاعضاء
    • الهيكل التنظيمي
    • الشركاء
    • الخلفية
  • ماذا نفعل
    • التنمية الاقتصادية والتوظيف
    • التعليم العالي و البحث
    • الشئون الاجتماعية و المدنية
    • المياة و البيئة و الإقتصاد الأزرق
    • النقل و التنمية الحضرية
    • الطاقة والمناخ
  • كيف نعمل
    • الإطار السياسي
    • منتديات الحوار الإقليمي
    • مشاريع و مبادرات
  • اعمل معنا
    • وظائف شاغره
    • الموظفين المعارين
    • برنامج المتدربين
    • المشتريات
    • قائمة الخبراء
  • مركز المعلومات
    • ركن الصحافة
    • الأخبار
    • جدول الاعمال
    • إصدارات
  • للاتصال بنا
  • English
  • Français
  • العربية
الاتحاد من أجل المتوسط ​​

We are using cookies to give you the best experience on our website.

You can find out more about which cookies we are using or switch them off in .


3rd Party Cookies

Powered by  GDPR Cookie Compliance
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

3rd Party Cookies

This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.

Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.

Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!